解決済み
派遣会社のバイトレについてです。 皆様よろしくお願い申し上げます。今年から派遣を初め、これまで勤務した派遣先は5社・回数としては10回程度ありますが、今回出勤した派遣先(E社とします)について質問があります。 ◆◆◆ E社へは現時点で2日間勤務済み、直近就業予定は約1週間後、4月中にも同じ曜日で数回就業予定あり。 すでにE社の就業確認手続きも『確認する』を押して確定済みですが…体調不良などではない別の理由で、就業予定のE社分全てキャンセルすることは可能でしょうか? 可能な場合、それは『キャンセルしたい理由』によるのでしょうか? 理由による場合、私の理由ではキャンセルする事が出来ると思われますか? または、理由は関係ない。 複数回分キャンセル意思を伝えるという事は、すなわち『もうバイトレでは働けなる』と覚悟しておいた方が良いでしょうか? (どんな理由であれ、1回などではなく複数回分まとめてキャンセルする事などできない。他の就業予定まで消えてしまう可能性があるならば、もういっそ我慢して今後もE社に出勤しようかとも考えていますので、皆様のご意見お聞かせ下さい) ◆◆◆ 上記が質問文でしたが…上記に至った理由が下記です。長いです。 今回のE社以外に、これまで倉庫作業など含めてA〜D社の4社ほど派遣勤務した事があります。 私自身は比較的白黒はっきり、間違ってるなら間違ってる理由と、今後のために修正方法をしっかりご教授頂きたい!と思っているタイプです。 こんな考え方の人間なのですが、実際就業したA〜D社はまさにそんな感じでした。 (良い体験をさせて頂きましたし、とても良い方々だったし、良い就業先でもありました) E社は『簡単な倉庫ピッキング作業』との事で応募して見事取得。 ただ、実際E社に勤務して感じたのは、A〜D社に比べるとE社は覚える事が多いと思うのですが…正直なところA〜D社というより。 私が勤めてきた会社を全て含めて考えたとしても、E社は新人に対して細かい指導がないまま業務開始している印象を受けました。 さらに困ったのが、作業中分からないので先輩に質問しても忙しさを理由に細かくはご教授頂けず、結局理解できないまま作業を続けるため私は効率良い作業ができない。 そのせいで時間ロスでとても無駄な気がして、すごく歯痒いと感じています。 もちろん私の理解力が足りない事も原因かとは思いますが、どの作業内容もちゃんと覚えられる事なく「キリが良いところで終わりにして、今度は向こう側やってきて!」と言われるがまま、1日の勤務中数回は別作業へうつっておりました。 (E社を選んだ理由は、自宅からの距離・通勤方法・就業時間・時給・応募曜日など全てマッチしていたため) おそらく先輩方からすれば『どうせ派遣だから次は来ないだろうから、そんな人に丁寧に教える時間が無駄』と思われているのかもしれませんが… 実際私が先輩に何か質問しても「全然大丈夫だよ!」と笑顔で言いながらも直接教えてくれる事はなく、先輩が勝手にサササッと一瞬で全て元に戻したと思ったら、忙しい様子でご自分の業務に戻られてしまい、その場からすぐ居なくなってしまうのです。 マンツーマン、自分の担当者がいるわけでもなく、とりあえず倉庫全体で『何かあったらこの人に聞こう』という方が数名いらっしゃるのみです。 ただ基本見つからない、見つけても質問待ちの列が出来ているので… それこそ時間勿体無いと感じてしまい、とりあえずパッと見当たらない場合に、その時自分の近くにいるベテランさんぽい方に聞いたら「うーんその質問は分かるけど、私が勝手に教えるわけにもいかないからごめんね、ちゃんとした担当者探して聞いて」と言われる事が多く。 (中には「探す方が手間だよね!わかる教えるよ〜」と真摯にご対応して下さる方も、少数ですがいらっしゃいました) でも私自身の気持ちとしては『せっかく良い時給頂いているし、何より分からないままダラダラ働くというのが嫌だし、分からないって1番怖い事』だと思うのです。 ただ…私も派遣で働かせて頂いている身なので、そんな我儘言わずに我慢しなきゃと思っていたのですが、やっぱりこれは、いずれ私が大きなミスをしてしまいそうで。 かと言って、2日間感じたE社の雰囲気的に、この状況は変わらない気がして。 私自身派遣ではありますが、それでも自分の仕事にはできる範囲で責任取りたいので… 訳わからないままする仕事には就きたくないと感じてしまい、皆様に質問した次第です。 このような理由ではキャンセルできないでしょうか? どう思われますか? 何卒よろしくお願い申し上げます。 長文大変失礼致しました。
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二度と紹介されないレベルで済めばいいけど、代わりに別日程、別現場(不人気現場)に行けって言われる場合もあります。理由によると思いますが。
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