解決済み
至急お願いします。 私は今高2でコンビニでバイトをしています。 常連Aに困っています。「胸ないね」「金をやるから抱いてやる」「ホテル行こう」「家まで着いて行くぞ」などセクハラ発言をしてきたので、オーナーに言ってAが来た時はレジを代わってもらったり、見えないところで他の仕事をしたりと対処してもらいました。オーナーは「嫌われてもいいくらいの対応でいいよ」と言ってくれたので、とにかく関わらないようにしてきました。 ですが最近コンビニにかかってきた電話を受けたらAでした。Aは暇さえあれば何回もコンビニににきて一時間くらい居座ったり、何回も電話をかけてきたりする人でした。 その日はつい30分前にコンビニにきて小一時間居座ったくせに電話もかけてきました。 電話の内容です。 A「オーナーは何時に来るのか?」 私「今日は⚪︎時頃に来ますよ。」 A「‥もしもし?」 私「はい、もしもし」 A(何を言ってるのかわからない) 私「なんでしょうか?」 A「‥‥お前俺を馬鹿にしてるだろう?!」 ブチっと切られました。 一緒にシフトに入ってた人に「どうした?」と言われたので、「多分Aさんからだと思うのですが‥」と言うと、「何言ってるかわからない?笑」と言われました。 Aは最近入ってきた高一の女の子にも同じようなことを言っていたと聞きました。 こう言う人って出禁とかにできないのでしょうか? オーナーもバイトリーダーもAを嫌っています。 もう嫌です。いつAが来るのかとビクビクしながら過ごすのも疲れました。 同じような経験をされた方がいましたら。 何かご回答お願いします。
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まず、Aさんの行為は完全にセクハラであり、あなたや他のバイト仲間が被害を受けていることを許すことはできません。コンビニで働く上でセクハラを受けた場合は、労働基準法や男女共同参画法などに基づき、上司や労働局に相談することができます。 Aさんに対して出禁処分をすることもできますが、まずはオーナーやバイトリーダーにAさんの行為を報告し、彼らが対応するように依頼することをおすすめします。また、場合によっては警察に通報することも検討する必要があるかもしれません。 あなたが被害を受けた場合、相談先としては、労働局、セクハラ被害相談支援センター、弁護士などがあります。自分で対処することができない場合には、専門家に相談することをおすすめします。
出禁処分に出来ます。でも貴方の立場ではそれは出来ないから上司に言うべきです。そもそも高校生のアルバイトにそういったセクハラ発言などしたりお店に迷惑行為をしているのをわかってる上で出禁にしないオーナーが少しおかしいと思います。貴方はアルバイト、更に高校生なんだからお店側から守られて当然なんです。またその常連客が来てセクハラ発言だったり迷惑行為をしたら警察に通報していいと思います。もし警察沙汰になったとして貴方がオーナーや本社から怒られるようなことになっても貴方は悪くないからそんなバ先辞めちまった方がいいです。
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