解決済み
春から社会人1年目になります。もう既に研修期間ということで、勤務が始まっているのですが、毎日、朝の掃除当番を1人でさせられています。新卒は私含め4人なのに。面接の際、『趣味や特技はありますか?』と問われ、断捨離が好きなので、『掃除や片付けが好き』と言ってしまったせいで、毎日私1人です。もちろん残業代は出ません。 他の子たちは『食べ歩きが好きです』と言ったりしていて、お昼休みに上司に『おすすめの店に連れて行ってよ』などと言われ、そさくさと外に出て行きます。 一方私は、『午後から会議だから、会議室掃除しておいてね、それ終わってからお昼に入って』などと言われ、1時間あるお昼休みが30分になる始末…。 先日、どうしても我慢できなくて、直属の上司に『どうして私だけ掃除当番なんでしょう? たしかに面接で掃除が好きとは言いましたが、毎日毎日これでは少し不平等に感じてしまいます』と波風立てないように伝えましたが、『じゃあなんで掃除好きとか言うのさ、映画が好きとか言っておけばよかったじゃん』と逆に怒られました。 これは面接で、掃除が好きと言った私が悪いのでしょうか?黙って受け入れるべきなのでしょうか? この掃除以外、無視されるなどと言ったことはないので、いじめではないと思いますが、他の同僚がゆっくり出勤してくる中、わたしだけ先に出勤して、上司だけでなく同僚たちのデスクの掃除までさせられていることがどうしても納得できません…。 ちなみに同僚にも言ってみましたが、『掃除が好きなんて言うからww』という上司とほぼ同じような回答で、もう誰に相談してもダメな気がしてこちらに相談しました…。
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掃除1分くらいで終わらせればいいんじゃないですか?もしくは自分のところだけ掃除して他人のとこは放置しておくとか、会議室は始業してから掃除するとか。 そうしたら多分上司が怒ってくるはずなので、気付かれないように録音しましょう。 その録音したものをクラウドに保存しておけば質問者さんは二度と掃除しなくて良くなりますよ。
もう掃除嫌いです。 って言うのはどうですか? 昼がなくなるのはさすがにひどすぎです。 上司のさらに上の人に直談判するか、しようと思ってますって言ったらあせるんじゃないですかね。 上司おかしいですよ。 あと、その新卒の他の奴らにも手伝ってほしいと言いましょう。 それでも変わらなければ、辞めましょう。
酷い会社ですね。 ただ、誰かは必ず貴方を見ています。 健気に働く貴方が報われる時は必ずきますよ。自分の境遇を嘆くのではなく、前向きに考えましょう。
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