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ボーナスについて教えていただきたいです。 私の会社は夏、冬、3月にボーナスがあり 3月に一番多いボーナスが入るのですが、…

ボーナスについて教えていただきたいです。 私の会社は夏、冬、3月にボーナスがあり 3月に一番多いボーナスが入るのですが、それは一年の頑張りをみて一番多くしていると経営者側の人が言っていました。私は4月から10月まで働き11月から産休に入りました。 「1年間をみて」と言っていたので少しは入るものだと思っていたのですが1円も振り込まれていませんでした。 一年を通してのボーナスでも産休、育休に入るとボーナスはもらえないのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社の規定がどうなのか存じ上げませんが、長期休暇があったとなると査定の対象外になったのかと推測します。 基本的に夏と冬の賞与は半年間の実績を元に算出されると思いますが、貴社の3月の賞与が「1年間」の査定となるならば、個人のみに半年分の賞与を与えるというのは考えづらいと思います。長期休暇にしても「2ヶ月を超える〜」など、会社により規定はあるかと。

  • ボーナスを心待ちにして、働いてきたのに、残念ですよね。

    なるほど:1

  • 3月は頑張った評価ではなく激励のためのお金ではないですかね だから産休中のあなたに支給がない 前の会社ではそんな認識で辞めることが決まってたので貰えませんでした

    なるほど:1

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