回答終了
私は事務員で、長年やるうちに手伝ってと言われて男性がやってた仕事もやる羽目に。 でも女性で事務員だからと給料は上がらず。そのうち女性で総合職みたいな人が入社され(私と年齢はほぼ変わらず)その人は男性と同じ給料。なのにやる仕事は女性だから…って私と同じ。 なんなんですか? 私は事務員で固定残業も付かず残業続き。 その人は総合職だから給料は高くて固定残業がつく上、定時で帰る。 ムカついてはいけませんか? 転職しろですか?
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私は昔パソコンのヘルプデスク(2次対応までする技術職)にいたのですが、事務員の方とその話をした事があります。ボーナスも上がらないし。 「ヘルプデスクも事務員も必要だけど、お金を産む職種ではない」という結論でした。 ※自分のところのシステム以外のパソコンヘルプデスクもあったので、その分は利益有 総合職は全国どこに飛ばされるかわからない。どの職種になるかわかりません。 ある総合職の人は事務系の仕事してたのに、IT系の部署にいかされ、いちから勉強してました。そういうパターンもあります。 そのかわり、給料は上がります。一長一短です。 今回のケースでは上司との面談で、その旨を伝えて、業務軽減を伝えてはどうでしょう。 ただし、今回のようなかたちで伝えるのはなく、あくまで業務にからめて。 会社として彼女がした方がいいのではないかという提案です。 月どのぐらい残業しているのかも提示して。 残念代出てるなら、月どのぐらいの足がでてるのか。数字で提示してください。 言えない、交渉できないならこのままです。
学歴も違うんじゃないですか? 高卒と大卒とか そこで総合職とかに分かれます 気に入らないなら 自分の仕事元に戻して貰えばいいんです 時間になったら帰ればいい 残業つかない?のであれば 定時で帰ればいい 固定残業って何ですかね? 総合職はどんな仕事でも屋なので 断れない そこの境をしっかりしてもらったらどうですか? いまやっている仕事が自分に合っているかを 判断基準にした方がいいですよ 職場の居心地ってすごく大事 仕事だけじゃない 職場の人間関係、環境 給与 仕事の内容→いつまでも続けたい内容か、続けても苦痛でない内容か 仕事だけじゃない 周りの空気ってすごく大事 転職してもっと悪い条件になることもよく理解して動いた方がいいですよ このご時世、もっと条件悪くなる可能性の方が高いです
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