転職するか、現職のまま転勤するかで迷っています。 ※長文です。 20代後半女性です。

Question

転職するか、現職のまま転勤するかで迷っています。
※長文です。

20代後半女性です。現在、地方都市に本社を置く企業で正社員として本社勤務をしています。この度、夫の転勤を機に地方都市から首都圏へ転居することになりました(これ以降転勤の可能性はほぼ無し)。これに伴い、私は今の会社で東京支社への異動希望を打診しつつ、並行して転職活動も進めてきました。結果、ほぼ同時期に、異動希望が通る見通しが立ち、転職応募先の内定も出ました。

当初は社内異動が叶えばいいなと思っていたものの、東京異動は難しいと言われていたので転職することを前提に取り組んできました。しかし、ここに来て異動を通していただけるとのお話があり、一方で内定先企業にも魅力を感じているので、どちらを選択すべきか決心がつかずにいます。

現職と比べて内定先の企業の規模は小さいですが、福利厚生面はそれほど引けを取らない制度が整っています。また、現職も内定先も上場企業です。

現在の勤め先
良い面: プライム上場。地元ではそこそこ大きい企業と認識されている。よほどのことがなければ潰れるようなことはなさそう。最近は人材関係に力を入れている(そのおかげで今回の異動希望も承認された模様)。今は出社率の高い部署にいるが、異動先ではテレワークがメインとなる。育休産休時短の活用実績が多い部署に配属されるため、自分にもライフステージの変化があった時に理解を得やすい雰囲気。

懸念点: 部署を跨ぐ異動となり、未経験の業務を担当することになる。テレワークが主となるため、コミュニケーションや引き継ぎに不安を覚える。今の部署では人間関係も良く一定の評価をいただいているが、異動先のメンバーとはこれまで接点がなく、異動するとどうなるか不安。雇用形態は今と変わらないまま残業と手当が減るため、ベースアップを加味しても収入は下がる見込み。本社ではなく支社への配属となるため、もしも将来的に上を目指したくなった時にずっと東京にいることは厳しくなるかもしれない。規模の割にアナログ的な部分も随分多い会社で、その点に関しては前々から不満がある。意思決定の遅さも感じる。

内定先
良い面: 仕事内容としては現職に近く、これまでの経験やスキルが活かせるうえ、ありがたいことに選考でもこれらを高く評価いただいている。今の仕事内容の踏襲だけでなくスキルアップもできそう。配属先の上長と面談させていただける機会があり、理解のある方で波長が合うと感じ、シンプルにこの人の元で働きたいと思った。面接の中で会社の経営層とも面談し、考え方や人柄に魅力を感じたうえ、ぜひ来てほしいとの言葉に心動かされた。年収は現職と同額程度か少し上(今より残業は少なくなる見込みなので実質収入UP)。

懸念点: 今の会社より規模が小さく、知名度も低い。財務状況も決して悪くはないが、今の会社と比べてしまうと…という感じ。ただし事業内容的に今後伸びるかもしれないという期待感は持てる。会社の歴史がまだ比較的浅い。現社長は頭のキレる人のようで色々な施策を行なっているが、今後社長が変わるとどうなのだろうという懸念。部署柄、出社勤務がメインとなる。

結局は自分で決めるしかないですし、きっとどちらを選んでも間違いではないだろうと思います。夫も、どちらも良いと言ってくれています。
どうしても決断に迷い、一度第三者的な意見を伺いたいと思いました。よろしくお願いします。

Answer 1

給料の高い方です。

Answer 2

まだお若いから転職はいつでもできます。転職したら履歴書に傷がつきます。
とりあえず今の職場を異動して、それから考えても良いと思います。

Answer 3

転勤が良いと思います。
そうして様子を見たほうがよいのでは？

1.現地での生活と仕事を体感し、
先を考えて転職活動でよいと思います。
2.会社のケアは良いと思います。
3.待遇は規模で決まります、
定着、福利、育成共に大手が良いです。
4.別会社で新しいことをやるよりリスクが少ないです。
5.中小転職で痛い場合がままあるので
気をつけた方がいいです。

Answer 4

転職しない。

異動後何年か頑張ってみて、それでもダメなら転職かな。