職業訓練の面接してきたのですが、志望動機などは聞かれず訓練後何の職種に着きたいか聞かれたので事務職と答えると具体的にどこ…

Question

職業訓練の面接してきたのですが、志望動機などは聞かれず訓練後何の職種に着きたいか聞かれたので事務職と答えると具体的にどこの会社での事務職か、さらにその会社の事務職の方はどんな仕事をしているか答えてください。と言われました

まだどんな会社とか決まってるはずもなく、ましてやそんなやった事もない仕事の業務内容など分かるわけもなく曖昧にしか答えれませんでした。

職業訓練の面接の段階で就職したい会社名、業務内容を知っとくのが普通なんですかね？
落ちたなーとしか思えません。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。職業訓練に詳しいわけではありませんが、就活カテなので目に止まりました。想うところだけ書きますね。（ハロワで紹介される訓練ですよね）

>職業訓練の面接の段階で就職したい会社名、業務内容を知っとくのが普通なんですかね？

職業訓練は税金で運営されていますが、その目的は訓練終了後（または終了前）に就職してもらうことです。ですので、応募した人がどの程度就職を本気で考えているかを確認されるみたいですね。

訓練内容はいろいろありますが、失業給付の延長や給付金欲しさにとりあえず受けたいという輩が後を絶たないので、ちゃんと必要なスキル（技能）を見極めて応募してきた人から参加させようということなんでしょうね。

何を持って「普通」というのかは難しいですが、「（希望する会社や仕事が決まっているから）この訓練が必要なのです」という応募者と、「とりあえず訓練を受けてから考えます」という応募者の二種類が来たとすれば、前者からできるだけ参加させようとするのは当然の流れなのかなと思います。

まぁ、現実には毎回の訓練期間ごとで応募者レベルは相当にまちまちのはずです。今回同時期に応募した人たちのレベルがどういう感じなのかに合否は左右されるのかなと考えます。