職場では多くの社員が弁当屋さんから昼食を頼んでいます。その昼食代は毎月給料から天引きという形で支払われています。

Question

職場では多くの社員が弁当屋さんから昼食を頼んでいます。その昼食代は毎月給料から天引きという形で支払われています。今回、私は病気で手術をするため2週間近く会社を休んだのですが、事前に休む連絡を入れていたにも関わらず休んでいた分の弁当代を支払うよう上司に言われました。
休むと連絡を聞いた段階で、弁当屋に事前に連絡をしていれば昼食は届かない仕組みとなっています。
これは私の過失になるのでしょうか。支払うのが同等なのか教えていただきたいです。

Answer 1

あなたが休暇の時、その弁当だれかがたべてるでしょ。
もしや上司？
おかしいですよ。
上司と弁当屋、できてるでしょ。
弁護士に相談します。と、伝えてはいかがでしょうか？

Answer 2

マージン払ってそうな気がする。というかバックですね。