転職に際してとっても悩んでいます。 海外と関わること、海外に行くことがとても好きで、これまでの仕事も海外と関わる仕事を…

Question

転職に際してとっても悩んでいます。

海外と関わること、海外に行くことがとても好きで、これまでの仕事も海外と関わる仕事をメインでおこなってきました。現在、また違った仕事がしたいと思い転職活動をしていますが、2社から内定をいただき悩んでおります。

これまでのキャリアの中で、海外出張は1度しか経験していないのですが、経験のある方からぜひアドバイスいただきたいです。

下記2社のどちらかで迷っています。

①海外出張が頻繁に発生する
給与はあまり高くない(今から50万アップ)
残業は比較的多そう
小さな企業のため、福利厚生などは最低限

②海外出張はないが、海外チームと日常的に仕事をする
給与はかなり高い(今から100万以上アップ)
福利厚生も手厚い
残業は①よりはやや少ない

正直、①は海外出張の機会が多い点でとても魅了的に感じていますが、給料がそこまで高くない点や、福利厚生制度が整っていない点など、長く働くことを考えると迷っております。
②は仕事内容の面白さに関しても①には劣るものの、条件面が圧倒的に良いです。

周りに相談をすると、海外に行くことが好きなのであれば仕事で出張で行くのではなく、いい給料をもらえるところで自分で旅行で行く方が絶対いいよ、という意見もいただきました。

海外出張に行った経験が少ないので、仕事で海外出張に行くことの良さ＆大変な点をあまり分かり切っていないので、海外出張のご経験の多い方、自分ならどんな判断をされるか参考までに教えていただきたいです。

Answer 1

海外出張の良い所は会社のお金で海外に行けるところ。
出張手当まで貰える。

私も海外出張が多かったですが、なんか海外赴任になっちゃいましたね。

海外出張で成果を出す難しさは日本との温度差
どんなご職業かわかりませんが、どんな職業でも難しい部分だと思います。

考えや風習が違いますから、それに合わせたやり方を見つけてあげないといけないですが、短期出張では難しいことが沢山です。
なので、大企業さんとかは若い子をどんどん海外勤務させて経験を積ませていますね。
マネージメントする様になったときに海外勤務経験は活きてくるので。

私は同じ仕事をずっと繰り返すのが苦手なので、マネージメントの様に色々トラブルがある方が飽きなくて好きです。
そう言うこともあって出世しやすい会社を選びました。
大企業で出世できるほど、優秀ではないですしね。
最初は同年代に比べたら給料は少なかったですけど、役職が上がるにつれ、給料も増えますし、やりたいことが出来るようになるので、仕事自体が楽しいです。

ただ、失敗しないのは大きい会社で給料を高く貰うことでしょうね。
特に転職なので安定を求める人も多いと思いますしね。
でも、大企業にも怖い一面はありますけどね。
事業閉鎖によるリストラや他社への事業売却で雇用条件が変わることもあります。
絶対大丈夫ではないところは同じですね。

あんまりアドバイスになっていないと思いますが、仕事にやりがいを求めるか、仕事を生活の一部と割り切って趣味を大切にするかだと思います。
どっちがカッコイイとか、どっちが素晴らしいとかありませんので、何を求めて転職するのかだと思いますよ。

ちょっと仕事が始まっちゃったので、乱暴な文章ですいません。

Answer 2

海外出張が頻繁に発生するのに、福利厚生が最低限の会社って論外ではないですか？早朝便で出張なのに、成田で前泊を認めないで深夜バスで行けとか言いそう。労災を使わせないで傷病休にする会社なんて普通にあるし。

②の海外チームと日常的に仕事をするというのも、まったく魅力ないですよね？海外旅行が好きだから、自分は海外に行かないけど海外によく行く人と一緒に仕事がしたいって意味わからん。なぜ海外チームと日常的に仕事をするのが魅力なんだろ。

①も②も転職先として魅力を感じませんが、質問者様はどこに魅力を感じたのでしょうか。

海外で働く上で、一番面倒なのが滞在許可。出張ビザとか、会社がスムーズに手続きしてくれないと本当に困る。