24卒就活生です。 最近メガベンチャーと呼ばれる企業を受けています。 某ワールドカップを配信した企業や某ネット銀行もある…

Question

24卒就活生です。
最近メガベンチャーと呼ばれる企業を受けています。
某ワールドカップを配信した企業や某ネット銀行もある企業、某ゲームで有名な企業などです。
理由は、
裁量権が大きいから、若いうちから仕事の経験が積めてプロジェクトマネジメントまでできるから、
ネームバリューを獲得できるからです。

ですが、最近聞いたことないベンチャー企業の方が良いのではないかと思ってきました。
理由は、
メガベンチャーはそこまで裁量権が大きくない、
メガベンチャーは大手のようで仕事の経験積むのに5年はかかる、
ネームバリューは大事だがネームバリューなしで実績つける方が凄い、
メガベンチャーはいつでも転職可能、
と言った理由があるからです。

こう言った理由で社員100人以下、あわよくば5人とかの会社に行くのは考えとしてはアリでしょうか？
メガベンチャーの経験の方に聞きたいです。

Answer 1

ベンチャーはギャンブルに近いものがありますよ。
少人数のとこに入ってその会社が大きくなればあわよくば役員ですが、倒産するリスクの方が高いです。

転職も今のご時世だと実績がないとなかなか良い転職が出来ないので、経営者の能力を見極める能力がないとベンチャーは危険

あと、裁量権が多いってことは最初からは結果が求められるので、向き不向きが多い結構出ますよ。