解決済み
地球1周の船旅って普通に会社勤めの一般サラリーマンとかって行けたりするんですかね? 105日間かけて行くような長期旅行って、会社を辞めずに休日とかをフル活用すれば可能なんですかね?気になったんで教えてくださいm(_ _)m
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飛鳥とかピースボート以外のスレでも回答したのですが、会社の永年勤続とかのリフレッシュ休暇は、知っている範囲で、1か月ぐらいが最長で、大概1週間から2週間です。 普通のサラリーマンに該当するかどうかですが、亡父が退職(東レ)するときに、退職前の社長が、有給買い取るから有給使うなという、かなり問題な会社だったのですが、社長が変わり、買い取らないに急に変わり、労働組合と協議して30日分買い取りとなり、残りは使うようになりました。 はっきり覚えていないのですが、1か月くらいは退職前に休んでいました。 (買い取られなかった有給を全て使ったかも聴いていないです) 実際に、船旅、飛行機にしろ、世界一周とかの長期だと、一旦定年退職して、定年延長、再雇用とかの時くらいしかチャンスが無いかなとは思います。 あと、自由業だと、仕事調整しながらだと出来るかもですが、例えば、SE、プログラマとかが、かなり高い衛星通信費(今のところ、陸地離れるとWifiは衛星ぐらいしかないので)を使うの前提なら(長期のクルーズは経験ないが、短期は6回あり。ネット高いので、船に備え付けのパソコン使いました)、飛鳥、ピースボートはありかと思います。 余談ですが、私は転職の際に、ビジネスクラスの航空券で世界一周しています。 70日間でした。
無理でしょう。 およそ3ヶ月となれば、 勤め先の従業員としての身分を保つ場合 会社が許可をするとは思いませんが 一度、無給扱いの休職を申し入れるとか それくらいしか無いと思います。 1ヶ月程度なら、有給日数が貯まっていれば 会社と交渉は出来ると思います。 OKしてくれる会社は少ないと思いますが。 1ヶ月旅行をしていても給料を貰えて 従業員としての身分を保ったまま 過ごせる事にはなりますが 周りからの視線は痛いと思いますね。 あとは、世の中には色々な働き方があるので 出勤無しのフルリモート勤務であれば 会社によっては許可を貰えるかも知れません。 但し旅行中も業績を残す必要はありますが
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