解決済み
パートアルバイトの面接にて勤務時間、一日4時間〜OK、などと募集するにも関わらず、本当に1日4時間、週5日、土日祝出勤できます。と希望を出すと、必ずといっていいほど、他の時間帯はできないのかと聞かれます。最初は日曜休みを希望に入れていたんだけど採用されにくいと思い、土日祝OKにしても、土日もこの時間帯しかできませんか?と聞かれます。家庭の事情で平日週3日は遅くて15時ぐらいまでしか行けないのですが、日中はスタッフが間に合っているんでしょうね、特に昼からとか夕方からとか遅い時間を希望されるし、10-14までと言っても、16時、17時までできませんか?と聞かれる。 だったら最初からその旨募集要項に書けばいいのに。問い合わせる時間も面接の時間もおたがい無駄。それとも年齢(50代)で落とせないからわざと入れない時間に入れないかと訊いて、落ちてもあきらめがつくように仕向けているのかと思う。年齢が上がると商品価値もなくなるのですね?
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単純に、 ・休みたい曜日は皆が重なる ・夕方は主婦の場合、夕飯や子供の送り迎えなどに忙しい という理由で、どの時間でも、どの曜日でもOKの人が重宝がられると言うだけのお話ですね。 で、正直にそれを記載すれば、そもそも「仕事したい」とは誰も店に連絡してこない。 それも仕方の無いこと。
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