定年後の事務職って人事、経理等かなり専門的な業務についておられる方で はないでしょうか?そういった方は同じ会社で同じ業務を長く続け、経験と 専門知識を生かし又、期待されての転職?されておられるのではないでしょ うか? 定年を過ぎた方を物の覚えの早い若い方と一緒に教育してはくれないでしょ うね。 私も今年60を迎えますが、難易度の高い資格試験(国家試験)に臨み来るべき 転職に備えようと思っています。
会社が定年後の人を雇用する理由は、即戦力として、培った知識・技量を求め、かつ長期勤務を望んでいないと思います。若い方と同じ条件であれば将来を見越して若い方にするでしょう。
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