教えて!しごとの先生
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どこも人手不足、人手不足言いますが、そら生活できないような額で募集しても来ないでしょ。 と、思うのは私だけですか?…

どこも人手不足、人手不足言いますが、そら生活できないような額で募集しても来ないでしょ。 と、思うのは私だけですか? パートじゃなくて正社にすればいいのにね。できないような会社はお察しで、延々、人手不足で困るだけだよ。

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • その通り。今の日本は全業種において、大企業だろうが中小企業だろうがどこも人材不足です。加えて賃金も上げないとなるともうお察しでしょう。

  • さて 生活できないような額とはいくらですか?

  • 経営者が無能すぎる。 人手不足なんざさっさと解決せいや! 従業員には、仕事遅いと怒るくせにね!

    ID非表示さん

  • その通りですが、簡単な話ではありません。 現在は少子高齢化が進み人口も減ってきています。 その為、従来の待遇で応募しても人が集まりません。 待遇UPすると既存社員と格差が発生するので既存社員のベースアップも必要になり会社経営としては厳しい状況になります。 これからは時代の変化についてこれない企業は潰れていくので、常に応募しているような会社はいずれ潰れるでしょうね。

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