仕事を続けるか辞めるか悩んでいます。 14年勤めたパートの仕事は、接客業で自分に合っていて嫌いではない仕事です。

Question

仕事を続けるか辞めるか悩んでいます。
14年勤めたパートの仕事は、接客業で自分に合っていて嫌いではない仕事です。ただ、社長の経営方針が定まらず、周りが振りまわれます。給料も安いので社員の人が、だんだん減って行ってます。
売り上げが良い時もあったのですが、今は低迷しています。
４０代後半での転職の不安や慣れた仕事から離れる寂しさがあります。
周りには、先をみたら辞めた方が良いと言われます。実際、私も方針が定まらない社長に腹が立ち、辞めますと言いました。
辞められたら困ると止められましたが、すみませんって言いました。
傲りかもしれませが、信頼して頂いて働いていた私が辞めると言うことで、何か気づいてもらいたい気持ちもありました。
上手く言えないですが、今のままでは会社がダメになると思っています。
ならば、意見すれば良いと思われるかもしれませんが、プライドが高い社長は素直に耳を傾けてくれないので難しいのです。
後任の事もあるので、3ヶ月後に辞める日を設定したのですが、誰も入らずで、社長は、異様に気を使って下さる状態です。
ダメ元で、改善案を出して頑張って残ってみるか、割り切って辞めるかこの期に及んで悩んでます。
自分が担当している仕事がすきだから、最後まで悩むんだと思います。
どうしたら、良いのでしょうか？

Answer 1

随分酷い「幼稚」な解答が多く、驚きました。確かに主婦のパートなんかいい加減でお遊び。そう言う思いは私にも在ります。しかし勤続10年以上となれば話は別です。2〜3年、もしくは5〜6年で辞める腰掛け社員ごときに劣る存在ではありませんよ。貴女様は勘違いパートなんかではありません。信用度はそんな浅はかな連中より格上。自信を持ってください。文面からして割とアットホームな企業なのだと感じました。経営者と現場のコミュニケーションが日常的にある職場。14年在籍の貴女様なら社長も経営方針を時々相談したり…なんて事もあるでしょう。ただ転職ですが、私自身の経験で大変恐縮ですが、40代前半までは企業の反応は良かった。しかし45歳になってからは途端に反応が悪くなりました。未経験業界からはメールの返信すら無くなりました。ですので、周りが何と言おうと貴女様がその職場で頑張れそうなら居続ければ良いと思うのです。勤続10年以上のパートさんには、まともな社員なら貴女様に一目置いてデカい顔はしないものです。どうせなら勤続20年を狙って「不動の女王の椅子」に座ってしまえば如何ですか？確かに接客のパートは常にありますが、新参イビリは何処にでも少なからずあります。歳上にイビラれるならまだしも、解答にある様に社会人として子供な世代にも「デカい顔」されちゃう事も否定出来ないからです。私は貴女様は社長には「味方の振り」して仕事は続けるのが良いと思います。「社長ですから色々大変ですわよね」と味方の振りをして置けば、後々貴女様だけ特別扱いってのも珍しくはありません。此処はパートとして低姿勢を保ちながら「会社の重鎮」になってしまう。私は貴女様にはこの道をオススメしたいですね。

Answer 2

すみません、と言った時点で辞めるんだろうなって思われてるんではないでしょうか。というかそれ以上引き留められてないなら、もう辞めるの確定ですよね？？
正社員が減ってるから正社員に勧誘されたりとかしてたなら改善案もいいかもしれませんが、私にはアルバイトのおばちゃんが勘違いしてる様にしか思えません。仕事ができても信頼されててもパートさんとしてだし、所詮はアルバイトのおばちゃんです。
接客業のパートなんていくらでもあるんだから、別を探せばよいのでは？

Answer 3

14年勤めたパートの仕事は、接客業で自分に合っていて嫌いではない仕事です。
ただ、社長の経営方針が定まらず、周りが振りまわれます。給料も安いので社員の人が、だんだん減って行ってます。

→経営方針って難しいですからね。経営は柔軟に状況に応じて変化対応する必要がありますし。

失礼ですけどたかがパートが「経営方針が定まらないのがどうのこうの」ってどの立ち位置から物を言ってるんですか？はっきり言ってパート程度の経験しかない人間の分際でおこがましいと思います。

Answer 4

会社や上司は何でも挑戦しろと言うけど

後輩「よし」
先輩「俺はいいと思うけど、上がね。。。」

前例がないことは通せないとも言う

なーなーななな、フワリ

変えるなら
後輩「きっと今だ」

転職なら、DODA