コスメショップで働いてみたいと思い、面接に行きました。 6時間・週5、社保加入希望だったんですが、社保加入の条件があり…

Question

コスメショップで働いてみたいと思い、面接に行きました。
6時間・週5、社保加入希望だったんですが、社保加入の条件があり、「月150時間以上勤務」だそうです。月22日出勤だとしても、132時間なので足りません。
会社の社保加入できないし、年収130万を超えたら夫の扶養からも外れるし、、
このような場合は一体どうなるんでしょうか？国保加入しないとダメ？

詳しい方、ご教示お願い致します。。

Answer 1

一般的な企業では、社員の所定労働日数は週5日、所定労働時間が週40時間です。

その3/4以上の勤務、つまり週4日以上30時間以上(月に130時間以上)であれば社会保険に加入出来る企業も多いです。

その店の社員の所定労働時間が週40時間だとしたら、質問者さんの条件で社会保険に加入させないのは違法ですし、違法ではないとしても質問者さんの条件で社会保険に加入させて貰える所を探した方がいいのでは？

Answer 2

会社側したら、社保に加入させたくない（人件費高くなる）から、月130時間以内でヨロシクってことです。
アルバイト•パートだと、最近人件費削減の為かそういうとこ多いです。

それが嫌ならフルタイムで仕事を探すしかないです。