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ほっともっとでバイトしている高1です。初めてのバイトで気になることがあったので質問します。 30分残業しても残業代が出なかったのですが、これが普通ですか?もう辞めるので、残業代はどうでも良くなったのですが、バイトにとって良くあることかどうかを聞きたかったです。正社員さんも残業代は出てないけど、残業しているそうです。 給料も銀行だと手数料がかかるから手渡しです。これも普通なんですか?最初に銀行登録させられたのに手渡しなら登録しなくて良くないですか。 よろしくお願いします。
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直営店でしょうか?それでしたら15分刻みで給料が入りますが、オーナー店(個人が買い取って経営してる店舗)の場合はケチなので、諦めるしかありません。 手渡しということは、恐らくオーナー店ですね… オーナー店はケチです。自分の財布から給料を出すので、ミスに煩いし、分刻みで給料は出ないことが多い。
オーナー店ですよね。 オーナーによってそれぞれで、手数料かかるから手渡ししてくるオーナーもいれば、ちゃんと振り込んでくれるオーナーもいます。 残業は、30分残業の指示のもと残業をしましたか? その時刻に打刻しましたか? 打刻後の残業はサービス残業になると思います。(無給) オーナー店だとあるあるです。 オーナーは、残業に厳しいですので極力残業しないようにしましょう。 どうしても残業してしまった場合は、残業報告をしましょう。 報告なしだと残業代つけてもらえません。(勝手に残業してのだから)。 正社員さんは、無給でもいいから残業して仕事をしているのだから放っておけばいいです。 あなたも同じことをする必要はありません。 質問の答えとして、普通ではありませんが、よくあることではあります。
そうだね:1
残業代が出ないのは、普通ではないのですが、普通にあります。 ちょっと何を言っているのかわからないかもなのですが、勤めていたほっともっとはおそらくフランチャイズでオーナーがいるタイプの店舗だったんじゃないでしょうか? オーナーがいるフランチャイズタイプのお店は、サービス残業はあります。 しかもサービス残業を断ると、断るのは異常で、あいつやる気無いという雰囲気になります。 給料手渡しは、おそらくほっともっとのルールとして口座を登録する必要があったため登録したけど、オーナーの判断で手渡しにしたという事かと思います。これも普通ではないです。 個人経営のお店や中小企業などのバイトはサービス残業が普通にある所がまだまだ多いと思います。 タイムカードを定時で打刻させた後に、「ちょっと手伝ってくれる?」みたいな表面的にはサービス残業は無いように装う会社もあります。 次にバイトする時は、大手企業でフランチャイズではなくチェーン店のお店にした方が良いと思います。
残業代が出ないのは普通では無いですね。 給与が現金手渡しと言うのは普通です。 銀行登録したのに手渡しと言うのは珍しいですね。 バイト先の指定した銀行で登録しなかったのかな?
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