アルバイトでワンオペすることって普通ですか？ お店によるかもしれないのですが、チェーン店でお客さんがそこまで多くなけれ…

Question

アルバイトでワンオペすることって普通ですか？

お店によるかもしれないのですが、チェーン店でお客さんがそこまで多くなければ1人でお店を回すのは普通の事なのでしょうか？また、多くの仕事が月一で給料を貰っていると思うのですがその給料日前後に給料明細が出るのは当たり前ですか？

前にバイトしていたところも全国チェーン店で、そこはきちんと明細が1人ずつ渡されていて、ワンオペもなかった(というより出来ないような職場)だったのと、私が今働いているところは店長に自ら言わないと給料明細が貰えないことがここ数ヶ月働いていて続いたので、店舗としてどうなのかなと思いました。

別に明細の管理は自分でするものということでしょうか？
繁華街に近い店舗なのもあって自分の身は自分で守りながら働くことが大変そうだなと思い、お店になんとなく不信感があったので気になりました。

Answer 1

明細は出す義務があります
法律でね

ワンオペは店によっては普通にあります

Answer 2

よくわからないけど 給与明細ってそんなの欲しいものなのですか？
給与自体は銀行には振り込まれてるんですよね？
明細なんてもらえればいつでもいいと思うけど？

お店の経営状態や社長の考えでそこらへんは いろいろです。
人件費は経費を圧迫する一番の要素です。
バイトが過酷でも、できるだけ人は減らしたいのは当然です。
チェーン店でもワンオペは普通にあります。
決して良いことではありませんけどね。
できることなら経営者も雇用者もそしてお客さんもWinwinwinできれば理想ですけどね。そんなことはわかってますけど。

つうか直営のチェーン店ですか？
フランチャイズじゃないですかそれ。

Answer 3

明細が出ない会社で働いた事はありません
チェーン店なら本社？とかに確認することはできないのかな。
おかしいと思いますよ。

Answer 4

不信感しかないですね。
給与明細が出ないなんて普通じゃないですよ。
ワンオぺは絶対ありえない。
理由付けてやめましょう。