40代で年収1000万円ぐらい以上は稼げるが、基本定時に帰れる会社って、周りにそこそこありますか？

Question

40代で年収1000万円ぐらい以上は稼げるが、基本定時に帰れる会社って、周りにそこそこありますか？昔は、基本高収入を得るには無制限に残業しなければいけなかったと思いますが、最近は働き方改革の影響などで、残業代しなくても良い給料が得られる会社が増えてきたのだろうと想像しています。
伊藤忠などの商社やコンサルティング会社も、残業時間随分減ったと新聞に載っていましたが、実際はどうなのかと思いご質問しています。

すべての企業が定時上がりが基本になれば、子供ももっとたくさん産まれると思っています。

Answer 1

流石に残業０じゃないけど、月20時間以下くらいのところは結構ありますよ。
私は月に何回か必要なら残業してから帰りますが、逆にフレックスで定時前に早く帰宅したり、遅く出社したりもして、結果的に月の超過労働が20時間くらい。週二回は会社帰りにフットサルしたり、タッチラグビーしたりしてるアクティブな40歳のオッサンです。
海外とは時差があるから、早朝や定時後に会議もありますが、上に書いた通り自己都合で早退、遅い出社もしてるので、不満は無いです。

海外駐在も二回、計10年程経験しましたが、駐在中も似たような就業スタイルでした。仕事帰りに仲間とスポーツしたりしてました。

私が仲間と平日にスポーツしてると言うことは、私のスポーツ仲間が勤める同じような勤務スタイルの会社がそれなりにあると言うことだと思います。みんな大手だし、給与も高いです。

この働き方で40歳1200万円なら私は文句無いです。そりゃあ、5000万円くらいの年収になるなら残業80時間とかも耐えますが、100万円、200万円増えるだけなら、今の自由な生活がいいですねー。

Answer 2

残業が減ると給料が減るのは当然の話で
その残業が何故減ったのかの問題です
残業が減り、出来高が減ったのであれば
当然に会社の利益も減る事になりますから給料は増えません
目指しているのは、IT化AI化作業効率の上昇により生産効率を高め
収益率を高めて労働時間を減らし賃金をアップさせる形ですから
今迄残業ありきで行っていた会社は、これが難しいので
なかなか増えませんね
設備投資額が増えて来ないと
「残業代しなくても良い給料が得られる」形にはなりません

Answer 3

> 働き方改革の影響などで、残業代しなくても良い給料が得られる会社が増えてきたのだろうと想像しています。

働き方の改革のため残業があまりできず収入が減ったという声を聞いたことがあります。