バイトの時間変更について。 スーパーで働いています。 3月に一気に辞めてしまう人がいるので、急いで新しく人を取っている…

Question

バイトの時間変更について。
スーパーで働いています。

3月に一気に辞めてしまう人がいるので、急いで新しく人を取っているみたいです。新しく採用された人は元々働いている主婦さんのお友達が一人、募集で応募が来た主婦さん一人です。

その2人は主婦さんなので朝しか入れないと言っているらしいです。

私は今20代フリーターで、朝番でずっと今もやっています。

しかし、その主婦さん2人が朝しか入れないとのことで今働いているパートさんたちに私が夕方にずれるようちょくちょく説得してきます。

昼枠で募集してはいるけど、応募が来ないんだ、
あなたは子供もいないしいつでも働けるけど、主婦さんたちは子供がいるから朝しか働けないから…と。

しかし私も朝にしているのには理由があり、それも説明してるのですが納得いかない様子で何度も何度も言ってきます。

店長も立場がパートより弱いので、そのうち店長から言われる気がして怖いです。

そもそも焦って募集かける前に余裕持って教育するべきだとは思うんですが…

この場合、私は素直に夕方に移動したほうがいいのでしょうか?

このまま断り続けていたらそのうちパートの主婦さんたちにいじめられそうな気がしていて怖いです。

Answer 1

店長から夕方のシフトに変えて欲しいと言われたら「だったら辞めるかも知れません」と言えば良いです。
夕方枠で働くのならば、いくらでも仕事はありますから。

あるいは時給のアップを要求しましょう。
100円～200円程度を要求して良いと思います。

もし自分から要求出来なかったら、店長から言って来るのを待つのも方法です。
あなたがごねれば時給アップの提案をして来るでしょうから。

Answer 2

店長が言って来たらそんなこと言うと自分が辞めると思わないんですか？と切れ気味に言えばいいのでは？
いじめがあれば報復して負けたら最悪辞めればいいでしょう。スーパと同等の勤務条件でいいならいくらでも余所にあるはずです。

Answer 3

主婦です

確かに朝しか働けません。

ですが、先にいる人のシフトを無理やり動かしてまでシフトに入りたいわけではありません

あなたは先にいるんだし、理由もあるなら
そのままでお願いしますって
主張してください！
大丈夫でしょう

Answer 4

入れない理由があるんだから断って大丈夫です
子供いるとかいないとか関係なく入れないものは入れないですからね