4月に面接を受ける美容学生です。

Question

4月に面接を受ける美容学生です。私は関西の有名な美容室で面接を受ける予定なのですが、専門入学の直前にコロナになり、その後遺症で熱が出やすくなり、さらに扁桃炎になったりと休みが4日、生理痛などの理由で遅刻が4回(日にちに直すと2日と半日)休んでしまいました。
どれもサボりとかでは無いのですが、就職に響いてくると思うと心配で仕方ないです。
これだけ休みが多いと不採用の可能性ってぐんと上がったりしますか？

Answer 1

美容師です。
賛否両論ある思いますが、やる気見せてれば大丈夫だと思いますよ(^^)
あまりにも遅刻、欠勤が増えると周りからの目が気になってくるかも汗
結果出して、数字出してればお店はあなたを重宝してくれます。
私のお店は25店舗ほどありますが毎月、指名数、売上、グループ店舗で一位です。
ですが、重度の偏頭痛持ちで当日欠勤、遅刻、早退が月に半分くらいある月もありますが、なんともないです！
あなたの体調をわかってくれるお店を探しましょう！美容師なんて一つのお店辞めても次のお店は探せばすぐ見つかります。求人出しまくりですからね笑。
あとは業務委託なんかもいいですね！
月の休みを自分で決められるので体調悪い月は休みを多くすることもできます。むしろそっちの方が給料は稼げますよ。有名店で働くということはやる気もあると思います。
周りに負けずいい美容師になり頑張ってください^ ^！

Answer 2

美容室経営者です。

正直言って難しいと思います。
経営者目線での回答になりますが、美容室は予約商売ですから急に休まれるともの凄く困るわけです。しかし病気は仕方ないですし、生理痛でも休ませないと問題になりますから、経営者にできる法律内での自己防衛をするしかありません。できる事は「体の弱い人を採用しない」しかありません。

零細企業が体が弱い人や、心の病の人を雇うともう最後です。経営計画もままならない上、急に休まれて予約も遂行できず、お客様の信用も失い、下手したら倒産です。
しかし、企業は不採用理由を絶対に「体の弱わそうなので」と明確にしません。問題になるかもしれないからです。

学校はサボりではない欠席は悪くカウントされませんが、社会は違うという事です。
有名美容室だと希望者が多いでしょう。わざわざ8日も休む人を採用する確率はかなり低いと思います。

アドバイスですが、
僕も関西なのに今どこが有名なのかすら知らないですが、有名店の有名寿命はせいぜい5年〜10年、あなたがスタイリストになる頃にはもう美容学校生の誰もが知らないサロンになっているでしょう。
しかし、人手が余っている有名店の多くはスタッフを甘やかしませんし、嫌なら辞めろ、という空気になります。

人手不足のサロンならきっと採用してくれます。
有名かどうかだけではなく、あなたに合うサロンという探し方も視野に入れ、仮に今志望しているサロンで不採用になってもすぐ切り替えてください。

Answer 3

まあ体調管理も仕事のうちって言うからね。

今の子って体調不良も込みで簡単に辞めるから体調悪くならない、欠勤しない子を選ぶかな