コールセンターのバイト(架電業務)を始めて2ヶ月なのですが、辞めたいと考えています。

Question

コールセンターのバイト(架電業務)を始めて2ヶ月なのですが、辞めたいと考えています。理由は自分には向いていないと感じたこと、教えられることも全然覚えられず申し訳ない気持ちでいっぱいになり、精神的に辛くなっていることの2点です。

現在、実際に架電しながらもずっと上司の方に教えてもらっている状態です。今月もそこそこの日数入る予定なのですが、自分の中で辞める意思は固まっているため、今後バイトに行って教えて頂いてもお互いに時間の無駄かなと感じています。

以上の理由により正直明日にでも辞めたいのですが、既に来月の分までのシフトを提出してしまっています。入社時にバイトを辞める際は一ヶ月前には連絡をと伝えられています。

このような状況ですぐに辞めさせて貰うことは可能でしょうか？
正直バックレも考えてます。

Answer 1

私は派遣会社に電話して翌日からもう行きませんでした。2週間で辞めました。社員証とかも派遣会社経由で返してもらいました。こういう時は派遣は楽ですね。

Answer 2

法的には2週間前に言えばオッケーです。

会社の規則より法律の優先ですよ。

すぐにやめたいなら体調の不良を理由にすればいいです。

Answer 3

コールセンターで長い間働いてました。
コールセンターの仕事は向き不向きが分かれます。

コールセンターには２つの種類があり、
架電系と受電系があります。

架電コールセンターは営業です。話し方は丁寧過ぎず、押しが強いか？とか間の取り方や声の出し方とか独特の技術が求められ、生まれ持った才覚を必要とします。
受電コールセンターは基本注文受付なので、営業はできなくても良い場合が多いのですが、代わりに敬語の使い方の指導が厳しいとか、PC入力が話しながら素早くできる事、商品知識も高いものが求められます。

架電系も受電系もどちらも厳しいですし、女性が多い為人間関係はもっと厳しいです。
自分が向かないと思ったら辞めないと、心を病みます。

辞め方としては、一か月前に言う人もいますが、バックレる人の方が多いと思います。

Answer 4

一ヶ月というのはあくまでも「基本的」な話です

事情かあれば当然この限りではありません

モチベーションの低い人に働いてもらっても効率は上がりませんがミスや事故、トラブルのリスクは高くなります

その辺のネガティブなことをアピールして辞めさせてもらいましょう

それでも一ヶ月というなら一ヶ月全て休めばいいだけです