パワハラ及びセクハラの慰謝料請求について 閲覧ありがとうございます。 当方現在27歳、女。 2020年5月…

Question

パワハラ及びセクハラの慰謝料請求について

閲覧ありがとうございます。
当方現在27歳、女。
2020年5月まで、正社員で働いていた会社をセクハラとパワハラ被害で退職しました。その後は精神的に辛い時期が続き、やっと回復してきたのでこちらに質問をさせていただきます。

当時、直属の上司(既婚、子持ち)による軽いセクハラから始まり、それに私が応えないとモラハラ、パワハラのような行為をされる、という事がありました。

箇条書きですが以下がセクハラ被害の一例です。
・足や胸への接触、キスの強要
・携帯の中身をチェックさせろと脅す
・自宅前で待ち伏せ
・性行為の強要
など

これに対して私が拒否などをすると
・机を蹴る
・大声で怒鳴る(学歴だけの使えない馬鹿、など)
・業務に関係ある会話や質問も無視する(上司なので承認がもらえないと進められない仕事も多々ありました)
・社用車運転中、私が助手席にいる状態で90キロ以上を出したり、荒い運転をして脅す

などのパワハラ、モラハラをされました。

その他にも、相手は既婚なのに独身の私に付き合ってるように接するよう強要したり
LINEを数分返さないだけで怒鳴られる日々でした。
どこかに出かけたら、分単位で行動を報告、写真も添付、目薬をさすことやチャージをすることまで報告しろと脅されました。

なので思考的にも言うことを聞いていないと、仕事が上手く回らず、自分の評価が下がってしまうと考え、我慢しながらセクハラに耐えていました。

しかし自宅へ押しかけたり、コロナにかかったときも会社に来てくれないと会えないだろ、と病院へ行くことを禁止されたことから
退職に踏み切りました。

最終的に、退職後も家に来るので警察に相談し、警察から本人へ、私と接触しないよう警告をしていただき、それからは接触はなくなりました。

この件について、泣き寝入りはとても悔しく
2年以上トラウマに悩まされ、大切な時間を棒にふったことから、どうにかして裁判等にしたいです。またこの経験を、いま苦しんでる人達に少しでも伝えたいです。

裁判については自信でも調べてる最中ですが、もしなにかご意見等あるかたがいらっしゃいましたら、ぜひお話を伺いたいです。

長々読んでいただきありがとうございます。
よろしくお願い致します。

Answer 1

されたことを立証出来ますか？出来ないのなら諦めてください

Answer 2

証拠はあるんでしょうか？
証拠が無いと裁判じゃ勝てない気がします。
退職したあなたと、在職している上司との裁判はあなたと会社との裁判に等しいです
あなたに向けたセクハラ等を、証言してくれる方の有無が重要です
会社は会社のメンツを守る為上司を擁護するでしょうし…
年数も経ってますし証言してくれる同時期に退職した同僚等が居なければ厳しい気がします

Answer 3

お辛い思いされましたね。
夫がパワハラから鬱病になり退職しました。
労働監督署に相談しましたが、証拠がない
とのことで泣き寝入りしました。
今は通院しながらも医師からは就労可能になり、やっと仕事も決まりました。
質問者様にも良い方向に進みますよう陰ながら応援してます。