以下の条件に全て該当する契約なら社会保険に加入します。 1つでも該当しなければ加入の必要はありません。 ①週の所定労働時間が20時間以上 ②期間2ヶ月超またはその見込みがある ③月額が8.8万円以上 (通勤費や残業代は含まない) ④学生以外 ⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上) 社会保険料を支払うことで手取りは減りますが、扶養内では得られない補償もあるので、どちらが損かは一概には言えませんね。
129万円なら入らなくていいです。 2022年10から、従業員101名を超える場合105万円を超えたら社会保険にはいる必要があります。
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