教えて!しごとの先生
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年下女性が嫌いな部下(アルバイト・45歳の女性)との付き合い方。 その方は年上女性or年齢関係ない男性としか働いたこと…

年下女性が嫌いな部下(アルバイト・45歳の女性)との付き合い方。 その方は年上女性or年齢関係ない男性としか働いたことがないらしいです。 年下女性を嫌ってます。「役職は上だろうけど、私が歳上なのに敬意がない」 「私が先に生まれてるのに生意気」 「年下をどう扱ったらいいかわからない」 など役職関係なく噛みつく発言して、歴代アルバイト全員を泣かしてきました。 その方の上司にあたる私も、その方にとっては年下で27歳です。 私は役職があるので泣かされたりしたことはないですが、敬意を感じられずバカにされてると思ってるそうです。 その方はかなり転職しており、敬意を払う部分がないのと‥‥覚えがかなり悪いので優しく接してたら、バカにするな、と‥気に食わないそうです。難しい。 年下だからというより各々の人間性の問題かな?と思ったのですが、発言的にはどうも年下が嫌いなようです。 他部署の年下の男性にはかなり甘いし、積極的に声かけたり持ち物を褒めたりしているので男性は好きなのかな?と思ったり‥他部署だからなだけ?? 他部署の場合でも、歳上の女性にはデレデレです。 本当に年下と関わったことがないから苦手なのかもですが、今後彼女より歳上がうちにくる事は多いと思います。 どうしたら円滑にいきますかね??

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 職場に必要な人材であれば スルーしていくしかないのかも? 別に仲良くしなくてもいいし、その人がすべき仕事をしてもらえばいいと割り切った関わりをしたらいいと思います。 淡々と業務を行うのみです。

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  • 人格に問題あり。 転職何度もする理由は性格の悪さでしょう。 円滑は難しいですかね。 早く辞めて行かれるのを待つしかないですね。

  • いやもう無理。 本人が円滑にやるつもりがないんだから。 45にもなって年下が嫌いとか、自分が一番若いということだけがステータスだったんでしょうね。 人に甘えるのが好きで自分が甘えられるのは嫌い。 バイトですよね? 上司に相談して適当なところで契約終了にしてもらったらいいと思います。

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