同僚がみんな辞めて自分1人になるかもしれません。 私は転職で入ってまだ1年で、まだとても全ての仕事が出来る訳ではあ…

Question

同僚がみんな辞めて自分1人になるかもしれません。

私は転職で入ってまだ1年で、まだとても全ての仕事が出来る訳ではありません。担当制なのできちっと別れている感じです。みんなが辞めていくかもしれない理由は結構仕方ないことで、人事ルールが急に変わって退職金が減ったり勤務時間外にeラーニングを100時間以上やれとか、勤務時間も急に早くなったり等、社内の色んな年代のひとたちに反感を買ってしまい、営業も事務も辞めたいムードになってる感じです。

私はなるべく入った会社で長く働きたいと思っていますが、今事務職は4人が適正の人数でありながら3人で回しており、それでもしんどいのに1人になったら回るわけがありません。

もちろん会社は人を採用するでしょうけど、ベテランの居ない環境で、私が教えて上手くいくと思えません。

そんなこと今から言ってても仕方ありませんが、もしそういう状況になった場合って、やはり私が踏ん張るしかないのでしょうか。
同じような経験した方いますか？？

Answer 1

あなたは向上心ありそうな気がしますけど違いますかね？
仕事はこれからキツくなるでしょう。
でも給料あげたり出世したいなら頑張れば良いです。

一つ言えるのは会社は新しいやり方を採用して変化できる考えがあるので、これは良くなる可能性のある会社です。
今までのやり方に固執して古株が居座る会社より全然良いです。

あなたが一番経験があればどんどん仕事も増えますが、さらに経験になるし、後から入ってきた人より会社から大事にされると思います。

指導者になるのも良いキャリアになるので頑張ってみたら良いのではないでしょうか。私にはプラス要素が上回る（自分にとって働きやすい、意見が言いやすい）環境に向かっていってるなと感じられます。
周りが辞めれば自分は会社に必要とされるのでそれを利用できるチャンスだと思います。

Answer 2

こんばんは＾ー＾

こういう場合は先に先輩が辞める意向が固まっているなら業務が回らないという事を告知して先にやめた方がいいです。

続けたくても教えることが出来ない状況ではあなたが乗り切れません。

会社も無責任なことをしている自覚が必要です。

誰でもすぐできる仕事はありませんキャリアは最低４年くらいはあると理想です。

それをわからない会社は潰れても仕方ないので押しつぶされる前に逃げて下さい。

Answer 3

出来ないならできないで仕方ないです。
上からいじめる人もいないのなら、それはそれであなたの天下になっていくかもです。
別にまだ、踏ん張るとか考えなくていいです