精神障害があり、子どもを保育園に預けています。 この度、仕事を始めようと考えています。 すぐに良い条件の仕事が見つか…

Question

精神障害があり、子どもを保育園に預けています。
この度、仕事を始めようと考えています。
すぐに良い条件の仕事が見つかり、現在書類選考中です。子どもは来月卒園なのですが、就労証明書は必要になりますか？

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

保育所を利用するためには日常の保育が必要な状態であることが条件となります。
恐らく、現在は本人の疾病及び障がいを理由とした利用になっていると思います。
今後就労をするような場合は、それが市町村が設定する就労を条件とした最低基準に満たしているのか否かがポイントになります。
満たしていなければ、提出はしなくても大丈夫です。
大抵は、月６４時間以上の就労時間になれば条件を満たすことになります。その場合は、就労証明書の提出が求められます。
しかし、この場合は元々の事由が消滅する可能性も高いです。
精神障がいの為に就労が難しいが、今は就労出来ている・・・と看做されるためです。

Answer 2

なにに対して就労証明書が必要なの？

Answer 3

いいえ