不採用通知をする際、人事部の方は 少しは心を痛めているのですか? それとも仕事だと割り切って事務的に処理し ほとん…

Question

不採用通知をする際、人事部の方は
少しは心を痛めているのですか?
それとも仕事だと割り切って事務的に処理し
ほとんど何も感じていないのでしょうか?※特に段階を踏んで最終面接までいっての
不採用の場合

Answer 1

会社の代表者です。
応募自体、勘違いされているような場合はとくに感じませんが、それでも「がんばっていただきたい」という気持ちはあります。
しかしそういう場合は書類審査の段階です。
最終面接まで行った方はその方を思い出しますよ。
もちろん充分に検討した後なので「これでよかったのか？」というようなことはもうありませんが、わたしは１年たっても２年たってもそこまでいった人は憶えています。

最近は「電話がなかったら不採用ということです」という企業も多いですが、わたしもかつて転職を何度もしてきているのでそれはあまりに失礼だと思います。
人数にもよるでしょうが、うちの場合は挨拶文と共に応募書類を郵送でお返ししています。
不採用になった方とお話しする機会はないですが、挨拶文はわたしがつくっていて、採用となった方よりもむしろ丁重にするべきだと思っています。

Answer 2

最終面接までいっていたら、不採用メールの送信ボタン押すの心痛みます

Answer 3

仕事やからね

Answer 4

情持ってたらキリ無いよ。