新卒ですが既に転職したいです。やめた方がいいですか？ 初めまして。私は今年の春から社会人となる大学4年生です。

Question

新卒ですが既に転職したいです。やめた方がいいですか？

初めまして。私は今年の春から社会人となる大学4年生です。業界トップの大企業から内定を頂いたのですが、先輩社員の方から「1〜3年おきの全国転勤で大変」「結婚や出産を機に辞める人が多い」と言われ、入社前なのに転職したいと思うようになりました...。
面接の時点で全国転勤がある事は人事の方から聞かされていたのですが、地域限定社員制度を使って働く社員も多いと仰っていた為、そこまで辛くはないだろうと甘くみていました。

ただ、実際は地域限定社員制度を使うと給与が大幅にカットされる為、殆どの社員の方は利用していないそうです。

この会社で働き続けるビジョンが見えてきません。日本中のド田舎を転勤し続ける事に耐えられる気がしません。

なので入社後、すぐに転職活動をして転勤の少ない会社に入社しようと思っています。

そこで質問なのですが、
1. 3年ほど働いて経験を積んでから転職した方がいいという意見をよく聞くのですが、私も何年か働いてから転職活動をするべきでしょうか？

2.入社後すぐに転職活動をするような人を採用しようとする企業は少ないと思います。転職活動をしたところでブラック企業からしか内定は貰えないでしょうか？

稚拙な文で申し訳ございませんが、ご意見ご回答お待ちしております。

Answer 1

転勤って、海外赴任ではないですよね。国内だけですよね。
田舎者のお上りさんは極端に田舎を見下すし嫌がりますが、離島以外ならたかだか２～３時間で東京に行けますよね。日帰りでラーメン食べて帰ることもできます。私自身祖先は江戸時代から東京の江戸っ子で、何度も地方に転勤してきましたが、むしろいずれ帰れることは分かっているので、長期旅行の感覚で行った先々を毎週末楽しんできましたよ。

全国転勤で大変だーとか、それ、大変な中で全国を飛び回って私エリートで頑張ってまーすっていう自慢ですから。
妊娠や結婚で辞める人も多いっていうのは、自分はそんな負け組のパラサイト女にはならないよ、っていう、遠回しの自慢ですね。

ところで、たかだか３年で転職なら、今のレベルの企業は無理、かなりレベルを落とさなければなりませんね。
キャリアアップ転職は少なくとも、係長級とかリーダーなどの立場で成果を出したうえでの転職です。
辛いから逃げる転職では、レベルはどんどん落ちますし、中小企業になるほど、社員を大事にはしてくれない、それこそ転勤させられても安い住宅手当しか出してくれないとか、中小はそんな余裕はないので。

入社早々で退職するのも、当然今のレベルの企業は100％無理です。かなりレベルを落とさないとなりません。定期採用で応募が集まらない不人気企業の２次募集を狙うことになると思います。

ご自身の人生です。
楽して生きて行こうと逃げ回ると、結果はもっと大変な人生になる、常識です。それを踏まえてよく考えてご判断なさったら良いと思いますよ。