会社が有給を使わせてくれないのですが、どのようにしたら訴えられますか？ うちの部署が使いすぎだから控えろとか 上司から…

Question

会社が有給を使わせてくれないのですが、どのようにしたら訴えられますか？

うちの部署が使いすぎだから控えろとか
上司から甘えてんなと言われ、有給が使えません。周りがそう言われてるので私たちも使いづらくて困っています。

他にもタブーな部分が多いので
労基に行くことを検討しています。その時は録音したものを持っていこうと考えています
他にも必要なことはありますか？

Answer 1

「会社が有給休暇を使わせてくれません」と相談しても、「まずは規定通りに申請して、有給休暇を取ってください。次の給料日にその日の給料が払われていなかったり、有給休暇を取ったことでボーナスを減らされたりしたら、それは労働基準法違反なので、改めて相談してください」としかなりません
（所謂「有給休暇年5日の取得義務化」に違反している場合は除く）

「有給休暇を取らせてください」と会社側と話し合うだけなら、話は別ですが

Answer 2

録音があれば大丈夫です。労基に行きましょう。