解決済み
介護休業給付金の対象か。 4月末にて退社します。 4/10〜4/24まで子どもが入院します。 最終出社、業務自体は4月7日で終了です。 4/10〜24まで介護休業給付金、 4/24〜30は有給この場合、上記のようにできますか?
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知恵袋ユーザーさん
難しく思いますが、上手く辻褄合わせをして書類を整え無いと❓です。 厚労省のHPや会社の担当者に聞くが早いです。 子供の入院なら可能かもだけども 退職を籍だけでも置いて、未定にしないと無理かも?
なナしさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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