未経験でIT企業に転職した方に聞きたいです。 転職の際の苦労話を聞かせてください。 例えば 勉強したこと 会社選び など

Question

未経験でIT企業に転職した方に聞きたいです。
転職の際の苦労話を聞かせてください。
例えば
勉強したこと
会社選び
など

Answer 1

ITで、未経験者を募集要項に入れてる企業ってのは、
常駐型のIT企業です。

サバ監と言えば有名ですが、夜勤で夜中にサーバーがエラーを起こしたらボタンを押すだけの仕事。もしくは決められた時間にサーバーのバックアップを取るための操作を手順書通りに操作する仕事。

ようは誰でも出来るけど、誰もやりたくない仕事。です。

わかりやすくいうと、常駐型社員を保持してるIT企業は、未経験者を雇って資格を取らせます。（多分募集要項に資格取得まで支援！とか書いてあるはず。）んで、3カ月くらいの研修と過去問を解きながら対策して資格を取ったら、大手企業に常駐させられます。常駐型といって、毎日そこに出勤して退勤していくので、まぁ言葉は違いますが派遣されるようなものです。

んで数年したらまた別の企業に派遣されて（常駐させられて）を繰り返します。

カラクリはこうです。夜勤のサーバー監視など、大手企業の正社員ではやりたくない仕事を、常駐型派遣企業を使って賄うのです。1人につき毎月40万くらい払います。

大手企業から毎月の40万の支払いがあって、常駐型の会社は20万を自社の社員に払います。税金の面とかもありますけど、わかりやすくいうと、20万が利益です。一人当たり。

この社員を100人つくれば毎月2000万の利益です。

1000人つくれば2億ですよ。毎月。

やばいでしょ？

だからITの未経験者を雇って資格取らせてるんです。

その会社にいて、自分で勉強して行ってスキルアップする人もいるし、ダラダラとダメになっちゃう人もいます。

本人次第なんですけど、、、。

怠けても良い環境を与えられるので、ほとんどの人が堕落します。（夜勤なのに寝ていて、ブザーランプが光ったらボタンを押すだけ）

とまぁ、これがわかりやすく言ったらカラクリです。