旦那が郵便局の正社員です。 本局で配達部門ですが、沢山の従業員の中で1人だけ何度も営業で表彰されたり年賀状の売り上げもト…

Question

旦那が郵便局の正社員です。
本局で配達部門ですが、沢山の従業員の中で1人だけ何度も営業で表彰されたり年賀状の売り上げもトップの方です。無駄な残業で残業代を稼ぐこともせずまじめに班の中で1番大変な地区を担当しているにも関わらず一番最初に局に帰り定時に上がることが多いです。会社にとっては最高の社員だと思います。
ですが、無能な班長にゴマスリしている人にしか評価のされ方を教えてもらえてなかったり、真面目で〇〇マイスターなども任命されていて局内新聞にもしょっちゅう載っている旦那を先輩方はよく思っていないところもあるようです。

成績優秀もあり部長クラスや局長などにはとても可愛がられていてるようですが、なにぶん年功序列の会社です。
配達部門なので営業とっても表彰とちょっとの手当で基本の給料が上がるわけでもなく、
無駄に残業しまくっている班長や、ダラダラ2、3時間も休憩しまくっている人ばかり無駄に給料もらって
頑張っている人が認められない会社だと本当に思います。

こう言ったことをいくら部長などに進言しても改善されることはないようです、どちらに相談できますか？
また〇〇マイスターも三月に辞退しようかと思っているみたいです。給料が上がるわけでもなく、成績から推薦され試験を受けて取った何百人もいる局で唯一の所有者であっても何の意味がない。と言っています。
地域基幹社員の試験に営業部門で2年連続受けたみたいですがダメでした。配達より色々工夫したりやりがいがあると言って旦那の希望でしたが、次は配達部門で受けるように進めて、そうすると言っていたのですがこの分ではまた転職を考えそうです。もう37歳なので営業部門では年齢のこともチクリと言われたようです。いつも最終までいくし、局長や部長などにも受かるよ！と言われるだけあって落ち込みがすごいです。
毎日帰ってきてダラダラ仕事してる同僚や、残業代を無駄に稼いでる人の愚痴を聞いていていい加減かける言葉もありません。
今年は2人目も生まれるし手取り20万切るのは正直キツいです。

会社の体制を変えるのは無理でしょうが転職するにしても意見書など出すところはあるのでしょうか。
また郵便局からの転職はどうなのでしょうか。
やはり配達業でしょうか。

Answer 1

郵便局の中でいうとまずは、地域基幹職にならないと始まりません。
私は、窓口の人間ですので、郵便部のことは分かりませんが、一般職から
地域基幹職への転換ですが、数年前はかなり厳しい確率でしたが、昨年
位からは、結構受かるようになっていますので継続していけば、いい
結果が出るかと思います。
そこからは、社員申告書には、常に前向きなことを記入し、しっかりした
考えを持つこと。
自分が3年後には、どうなっているのか？
何を目指すのか？ そのためには何をするのか？
成績がいいということは、試験に関しての所属長に意見書は、いいのかな
と思いますので、後は面接ですね。
しっかりやっていけば、結果は出るかと思います。

意見書に関しては、社員自身の評価に関しては意見を言えますが
会社の方針に関しては、いうところはないかと思います。
やる気のない社員に関しては、部長、局長に言って改善していく。
それが管理者の仕事ですから、あなたの郵便局の場合は、局長がダメ
なんですかね？

Answer 2

地域基幹は狭き門と言われていますね。
特に営業部門は特約獲得件数、営業の教え方上手く出来そうかなどもあるみたいです。配達で受けてゆくゆくは営業部門に異動を考えて動く人もいますよ。
なにより新一般は時給制Aアリより給料が低くて定期昇給も千円位なので、先ずは地域基幹を目指した方が良いと思います。働きか改革で土日の配達が休配になり1人の負担が多くなり辞める人が増えていて辞め止めもありある程度仕事の出来る人が昨年は受かる人が増えたと言ってましたよ！

Answer 3

世の中そんなもの。
ゴマスリ社員がはばを利かす社会。
どこの職場でも同じ。
局などまだいいほうだよ。

Answer 4

人当たりの問題かとお見受けします。
状況は多少違いますがうちの局にもバイトから成りあがった人います。
数人前の部長に営業さえやってれば社員になれると言われアホみたいに営業だけに力を入れクソ班長はあぐらかいてその人に営業全部回すみたいな言い方。だから周りは営業は度外視、その人に全部回すからほぼトップ。そんで仲良しクラブに営業やりゃあ社員なれるよと浸透。わずかながら営業はポイントになるし手当ても出ますがそれ以外は全くのカス。自分ファーストで周りが大変でも知らん顔。夜勤が一杯一杯なのに笑って大変ですね〜と帰宅。細かなポイントやら評価されない事は一切やらないが上司とへらへら喋ってんのになぜか好かれる。
他人の悪口を言いまくってんのに嫌われない謎。