派遣社員て 派遣先にも派遣会社にもあまり大事にしてもらえないのにやる人多いですが大半は嫌々ですか？ 大事にしてもらえない…

Question

派遣社員て 派遣先にも派遣会社にもあまり大事にしてもらえないのにやる人多いですが大半は嫌々ですか？ 大事にしてもらえないから 派遣先に見切りつけられて1週間でやめるかたもすくなくないですか？まともに答えない回答はぬきで。

Answer 1

仕事ができる優秀な派遣社員なら、派遣先でも大事にされると思います。辞めて他のライバル企業に行かれたらイヤですから。

派遣社員はそこらへんのパートやアルバイトに比べたら時給が高いので、何か目的があってガッツリお金を貯めて、仕事を辞めて自分のためにタップリ時間を使う。なんてこともできます。

正社員だと、２週間の休暇をとって旅行することさえも難しいのが現実ですからね。

嫌々やってる人と好きでやってる人、両方いると思います。

Answer 2

派遣会社にめちゃめちゃ大事にされてるので、ずっとお付き合いしてます。
この前、なぜかお財布がカバンに入ってなくて、社食でご飯食べられないんで、「半休取っていい？」って10時休憩に担当にSMSしたら、派遣会社の事務所結構遠いのに、お昼ちょっと前におにぎりとお茶買って持ってきてくれました。しかも後で返すんで会える日ないですか？って言ったら、いつも頑張ってくれるからサービスです。って。

派遣先も、雇用形態関係なしで、希望の部署にチャレンジするシステムとかあって、製造やってるけど事務やりたいとか、NCやってるけどCAD覚えたいとか、周りに知られないように人事に直接応募できる機会が1年に1回ある。
面接とか色々あって、絶対に希望が通る訳じゃないけど、やってみたい職種のキャリアアップシステムに派遣社員も応募できる企業はあまりないから、この会社すごいと思う。
なので、更新される限りは居たいと思ってるし、やりがいも達成感もあって、仕事楽しい。

前工程の機械が壊れて、当日出荷の製品できるまで帰れないってなった時は、夜9時くらいに「腹減ったよね？ごめんね。」って、あったかいコーヒーと無人売店のおやつ買って持ってきてくれたし。
雇用形態差別なんて全くない。
ただし、正社員と同じように仕事できないと更新されないけど。

Answer 3

即日辞める人も多いです。
バックレする人も多い。
派遣先企業の中には直に雇用されてもその会社のやり方が合わずに
去る人も多い。
派遣会社の営業はかなり苦労するようです。直に雇用求人掛けても人が集まらない、、来ても直ぐに辞めるから派遣会社に頼み込む。
営業はその話しは片耳で聴いてはいるけど両耳では聴かない。
派遣会社も経営上取り敢えず人を
入れないと消えて無くなるから
偽りの事実を話す。
で、派遣さんが入る。入ったら入ったで適当に扱うから派遣さんが嫌になる、バックレ、即日辞める。嫌嫌続けてる人は営業に苦言出すばかり。
営業もしまいには労災事故にもなるから消えて良いですから、と言う感じ。
暗にバックレを指示するような事を言う営業さんも居ます。
派遣さんで派遣先で労災事故なんかやらかしたら、大変だから。
大体労災事故をやらかしそうな現場を派遣先企業が提供する事自体
間違いですから。
解答者の中には質問した人を見下すような書き込みしてるのが居たけどお互いの素性がわからないからそう書ける訳で。
知恵袋内で書き込みしあってるだけなら大丈夫だけど、真面目な
事実、派遣先企業で大事にされてない(経験踏まないと出来ないような現場とかをいきなりやらされるような)なら、派遣元営業に苦言してからひっそり消えた方が良いです。
それと？知恵袋で質問出しても良いけどお互いの素性(どんな奴？お前？)がわからないからそうゆう奴の解答にはイチイチ関わらない方が良いです。
色んなネット上サイト有るけど
知恵袋自体、昔からあまりよく言われてないサイトだから。
最近は随分改善点は見えて来たけど？
雑魚がヒマ潰しにからかう目的で書いてるんだろうから？

Answer 4

2週間で契約解除されて、社会保険の資格喪失も国保の手続きについて何度も同じ質問して理解出来ない様な人は大事にしてもらえないでしょうｗ

で、社会保険の資格喪失は理解出来たの？出来ないの？ さぁどっち？ｗ