土木の親方やってます。 6人で仕事やっていて、それぞれ別の仕事をしています。 基本は5時までが会社の定時ですが、現場の流…

Question

土木の親方やってます。
6人で仕事やっていて、それぞれ別の仕事をしています。
基本は5時までが会社の定時ですが、現場の流れで4時半には帰ってます。しかし私はみんなが帰るまでかたずけや、何かをやってます。(たまには仲間に戸締まりしてもらって先に帰る事はあります)

6人の中には言うことをなかなか聞かない職人もいます。
そね一人がミスをして5時すぎまで作業してました。
ほかの仲間はいつも通り、さーっと4時半には帰って(私には帰ると言ってきて、私は了承しました)いきました。
しかし私は職長だから残っていました。

このような場合、本当は言うことをなかなか聞かない職人をおいて、帰りたかったです。
しかし職長だから基本私が最後に帰るようにしてます。

みなさん、私の行動は正しいですか？
色々意見お願いします。宜しくお願いします。

Answer 1

自分は土木を23年位してますが 本当の親方を見た事ないです
名ばかりの 親方ばかりです キツイ事言うようですが
あなたも その一人だと 思います

親方は 現場の施工上の責任者です 小方が やらかした事は あなたが責任をとるのが当然な事です

キツイ事言いましたが あなたは 多分まだ 若い方でしょう
仕事は出来ても 他の事も できるよう 心がけてください

他の事は どういう事か それは よく考えてみて下さい

では 失礼します

Answer 2

いつも言う事を聞かないからとフォローもせず帰る様な親方であれば誰もついてきませんよね。
今度言う事を聞かない事があれば現場でではなくて会社で
こういう理由でこういう指示をしたのに何故聞かないのかと、向こうの言い分も聞いて真剣に向き合った方がいいですよね。
もしかしたら言う事を聞かないのにも何かしら訳があるかもしれません。
腹を割って話をして、どうしても指示に従えなければ事故なども怖いですし他の従業員にも示しがつかないので解雇もやむを得ないと思いますが。

Answer 3

先の回答にもありますが親方の立場では当たり前かと思います。
また、言うことを聞かない作業員に対しては言うことを聞くように教育する義務もあるため、ペナルティを課す権限を行使してでも改善していかなければ他の作業員にも悪影響を与えることになるでしょう。
健闘を祈ります。

Answer 4

正しいというより当たり前ですね、責任者なんだから。責任者が先に帰宅して作業員が怪我でもしたらえらいことです。