再就職したところがブラック企業でした。 ･残業15分では申請できない ･保険証が来ない（再就職してら1ヶ月以上経って…

Question

再就職したところがブラック企業でした。

･残業15分では申請できない

･保険証が来ない（再就職してら1ヶ月以上経ってます）

･休日出勤分の勤怠を押させて貰えない･上司が売上を取れと怒鳴り声で部下のことを叱る

･年間休日偽造

もう辞めたいです。

Answer 1

こういう会社はギャフンと言わせて辞めましょう‼️

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

辞めましょう。迷っているとさらに深みにはまりますよ。
自分のミスでクレームになったりしたときに、その対応とかに巻き込まれたりすると、場合によっては解決するまでやめれないなんてことにもなります。

そんな会社、そもそも従業員を大切にしようなんて思っていませんし、勝手な会社側の言い分で仕事をさせようとしているだけです。

いちいち従う必要もないし、もっと常識のある会社に行った方がいいでしょう。

長くいれば、ミスやクレームが無くても、もっと不安になることがでてきます。総務などもそれほどしっかりやっていない気もします。

年金とか保険とか、あれこれ心配になる前にもう一度再就職しましょう。そのとき、同じ間違いをしないようにした方がいいと思います。

Answer 3

直筆の退職届を郵送、貸与品も同じく。あとは仕事に行かない、電話にでない、家にきて脅すなら警察を呼ぶ。

Answer 4

次の所を見つけて早く辞めましょう。