雇用契約 労働条件通知書 フリーターの場合 今のバイト先でフリーター歴3年位になりました。 面接の際、店長と雇用…

Question

雇用契約 労働条件通知書 フリーターの場合

今のバイト先でフリーター歴3年位になりました。
面接の際、店長と雇用契約を結び書面に記入等をしたのを覚えています。しかし、よくよく考えたら契約書の控えとかを貰っていなかったです。当時はあまり気にしていませんでしたが、今になって色々な制度が使えるのか知りたくなってきました。
労働条件通知書は交付が義務であると書いてありましたが、交付されていません。
3年位経ちますが今から交付して貰えるものなんでしょうか？
ご回答お願いいたします。

Answer 1

いまさら当時貰えるはずだった労働条件通知書をくださいといっても勤務先は困惑すると思います。
現在の労働条件を箇条書きにしたペーパーを用意して、自分の労働条件を確認したいと申し出てはどうでしょうか。
確認後に会社から確認印をもらっておけば、それが労働条件通知書の代わりになります。