家族経営の零細企業 入社してからもうすぐ3年経ちますが、年々社長の親族が増えていって社長含めて7人いるんですが身内…

Question

家族経営の零細企業

入社してからもうすぐ3年経ちますが、年々社長の親族が増えていって社長含めて7人いるんですが身内が5人になりました。奥さんがインスタ係、義母がお茶係、義妹がチラシ配り係、義弟が工種未経験の職人。
女性の方は扶養内なので毎月固定で8.5万、義弟は手取り30万を支払っています。
経費使い放題のパラダイスで3家庭分の飲み代、食事代が社内経費として処理されてます。
協力業者との飲み会も好きなのでよく行ってますが、トータルで60万円ぐらいコンスタントに使っています。

法人になって5年が経った時に、私の1級施工管理の資格で一般建設業許可を取りました。
前の会社で更新手続き、工種追加はした事があったので私がほぼ手続きしました。
許可を取ったばかりは500万を超える工事がほぼ無かったのですが、前年度から社長に名義貸しで請けてくれないか相談が増えて粗利15%程でどんな仕事でもキャッシュフローが崩れない形だと色々請けています。
仕事が増えたと凄く喜んでいますが、私の資格で取れただけの仕事ですよね…

入社した経緯が社長の奥さんが4ヶ月程入院してしまって子供の面倒と仕事を両立するのが厳しいから助けてくれないかとの話で仕事終わった後に手伝いに行っていて、頑張っている姿に惹かれて入社に至りました。

一緒に仕事をしてみると陰口が凄く多い人で私が調子に乗っている、経営者気取りだと言われているみたいです。
現に売上のほとんどは私の資格頼りですし、私の方が利益を上げていますし…
ギリギリまで役員報酬をあげているので、社長の現場は社長の給料にしかならず、身内の女性達の給料を私が稼いで来ています。
もう1人の社員と事前報告無しに飲みに行って経費に出したら、義母に事前に話もしないで飲みに行って経費出そうなんて常識外れなんじゃないの？普通の会社だと有り得ないよ？あんたどう思うのよ？何で経費なの？とお怒りでしたが、あなた達が言えるんですかね、普通の会社じゃないです。
たかだか7000円ですよ…
インスタを月何回か更新して8.5万円、事務所でテレビ見て社長が帰ってきたらお茶入れて8.5万円、月に1000枚ポスティングしたら8.5万円、義弟が夜勤の現場出たら1日2.0万円のお小遣い。

ちなみに私の給料額面は40万です。
自分の案件で平均粗利益150万位にはなっています。
未経験の義弟が2回夜勤出たら自分より手取りが多いんです。

金銭感覚狂ってますよ。

Answer 1

そう思うなら、独立したらいいと思います。

家族経営の零細企業はそんなもんですよ。会社はオーナーのものですよ

名義貸しなんてリスキーな事やって、面倒に巻き込まれる前に転職をお勧めします。年々、厳しくなってますから。

施工管理1級で、実務経験があるなら、40万ぐらいなら、どこでも稼げますよ。

Answer 2

家族経営のところは、そういう会社も多いです。
ただ、家族経営の会社は、融通が利くところが多いのでそういうとこはメリットだと思います。

１級土木もお持ちで利益も出せる方でしたら、40万円以上の給料をだしてくれるところはあると思います。
すぐじゃなくても転職も視野にいれられたらどうでしょうか？
ただ、家族経営のそういうことが多いので、そういう環境が嫌なのであればある程度の規模の会社が良いと思います。
そうなれば、人間関係などが気になってきますが。

特定建設業なら１級土木が必要ですが、一般建設業なら10年以上の経験年数でも取得できますので、社長さんが10年以上の経験があれば社長が専任技術者になれますので、そんなに心配しなくても良いと思います。

Answer 3

社長に名義貸して・・・
場合によっては責任転嫁される可能性もありますね。
家族は社長の洗脳で質問者さんのことを良く思っていないようです。
何回か転職されているようなのでそろそろ潮時ではないでしょうか？
同族企業ってそんなもんですよ、家族の絆は鉄筋より硬いですので。

Answer 4

転職しましょう。