産休前の有休消化について質問です。 フルタイムパートで働いていて 1ヶ月早く有休消化で産休に入らせてもらえる事になり…

Question

産休前の有休消化について質問です。
フルタイムパートで働いていて
1ヶ月早く有休消化で産休に入らせてもらえる事になりました。
引き継ぎのためにその有休消化月に2日だけ出勤する事になりました。
その場合は交通費は定期代ではなく
1日計算になるのでしょうか。
あと、その期間の有休はいつもと変わらない
勤務時間で給料はもらえるのでしょうか。
（普段は大体８時間でたまに仕事が早く終わり７時間の日もあります）

こう言う質問は聞きづらいのですが
人事部にきけば
教えてもらえる事ですか？

Answer 1

人事課に聞けば教えてもらえると思いますよ。

これは、あくまで参考として。

１．交通費の支給について
これは、完全に会社の規則によります。法律には何の記載も無いので。

２．有給休暇中の賃金
こちらは、法律上３つのパターンがあります。
① 通常の賃金
② 平均賃金
③ 健康保険の標準報酬日額

殆どの企業が①みたいですが、パートさんなんかには、②が適用されている場合も多いです。正確なものはやはり会社に聞くしか無いです。