老人ホームで週4日のパート看護師で17時まで働いています。 この度、子の体調不良でも休みにくい雰囲気もあり転職するか悩ん…

Question

老人ホームで週4日のパート看護師で17時まで働いています。
この度、子の体調不良でも休みにくい雰囲気もあり転職するか悩んでいます。嫌な人にばかじゃないや、できない看護師と周りを巻き込み、私が詰所に戻ると明らかに嫌な空気を出されました。悔しくいので何とか続け今はターゲットから外れましたがいつ、またターゲットになるかわかりません。嫌な人が原因で数人辞めます。

人材紹介会社からは、社会保険加入希望で17時までという希望だとなかなか転職先は無いと言われました。

近くにデイサービスで看護師2人体制で子育てママ支援をしていると書いている求人があり面接予定です。

最近、職場の嫌な人のことを考えたり、次の転職先でも嫌がらせを受けたらどうしようと考え不眠になったり、腹痛や子の食事もワンパターンで嫌気がさします。

私は転職するほうがよいでしょうか。
これくらいの嫌味な人はどこでもいるのでしょうか。

Answer 1

「転職するほうがよいでしょうか」
転職しないと決めれば、『次の転職先でも嫌がらせを受けたらどうしようと考え』は無くなりますね。
『職場の嫌な人のことを考えたり』はずっと続きますね。
どっちがマシですか？

ハラスメントは職場の問題です。
上司への相談、通報窓口の利用など、我慢以外の対策も検討しましょう。

「どこにでも」ではありません。
しかし次の職場に居ないと断言できるものでもありません。

「次の転職先でも嫌がらせを受けたらどうしようと考え」
本当に考えていますか？ただ不安がっているだけではなく。
どのような選択肢が考えられて、その中でどれを選ぶのか考えましょう。
不安だ不安だと言って何もしないのでは、その不安は消えません。

睡眠障害があるなら精神科に相談しましょう。
抗不安薬、睡眠薬など、ある程度は薬で対処できます。