生命保険会社で働き始めましたが、職務内容が合わず精神的に病んでしまい、現在休職中です。

Question

生命保険会社で働き始めましたが、職務内容が合わず精神的に病んでしまい、現在休職中です。連絡が来るだけで気分が酷く落ち込み、このまま休んで体が回復したとしても、復帰後また同じことの繰り返しになるのがとても怖いです。
自分としては一刻も早く退職したいのですが、誘致してくれた知人からの引き止めがしんどいです。
仮に病院へ診察してもらい、何らかの診断がおりた場合、退職届けと診断書を一緒に出せばすんなり辞められるでしょうか。

乱文失礼しました。

Answer 1

生命保険会社はただの詐欺師集団ですから辞めればいいでしょう。
奴らのしていることは非常に悪質なものです。
遠慮することはありません。

Answer 2

辞めることは可能です。
特に書類が必要とかないですよ、ご自身でいろいろやるのが苦痛なら退職代行などに依頼しましょう。

Answer 3

辞められますよ。辞めるのは自分の意思ですから。

また、病気で辞めた場合、傷病手当金が1年間支給されます。
①業務外の療養を要する病気やケガであること
②仕事に就けない状態であること
③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと
④休業した期間に給与の支払いがないこと
受給できる期間 支給開始日から最長で1年6ヶ月
1日当たりの支給額 （直近12ヶ月の標準報酬月額）÷30日×2/3

これ意外と知らない人が多くて、受け取ってない人が多いです。是非ご利用して、しっかり休養して治して下さいね。

あと、ハローワークの手当も延長できますので、申請して下さいね。働けるようになる手前らへんでもらい、職業訓練とか受けるといいかもしれませんね。4ヶ月交通費、食事、全てもってくれ、さらに勉強させてくれる素敵な制度です。

頑張りすぎて来たのですから、ご自愛下さいね。

Answer 4

いえいえ、乱文ではなく、大変な状況ではありますが、お話を聞かせていただきありがとうございます。診断書を提出することで、会社からの引き止めを受ける可能性はありますが、病院で診察を受けていただいても、退職届を提出しなければ、会社からの引き止めがある可能性が高いです。まずは、自分の状況を良く理解し、自分の行動を自分で決めることが大切です。そのために、今後の状況について、専門家と相談を行い、自分の行動を自分で決めることが大切です。また、会社からの引き止めを受ける可能性があるため、自分の行動を決める前に、会社との相談も行うことをお勧めします。会社との相談を行うことで、会社が提供するサポートを受けることができる可能性があります。精神的な不安を抱えながら、仕事をしているときは、自分の心理的な状態を把握することが大切です。自分の状態を把握して、自分の行動を決めることができるようになると、今後の展望も明るくなります。今回お話を聞かせていただきありがとうございました。