課長からパワハラをされていて辛いです。 課長の逆鱗に触れてしまったせいで課長からパワハラをされてます。 証券会社…

Question

課長からパワハラをされていて辛いです。
課長の逆鱗に触れてしまったせいで課長からパワハラをされてます。

証券会社の営業職をしている23歳の女です。今年で社会人2年目です。昨年10月度の営業部の成績が全国の支店ランキングで3位で部署全体が本社から表彰されました。それで課長が祝いにみんなでご飯に行こう！と言ったのでご飯に行くことになりましたが部署が多忙期だったこともあって、少し時期をずらして1ヶ月後の（昨年）11月25日（金曜日）に課長と私たち平社員の合わせて10人で飲みに行きました。

課長は40代後半の男性です。成績が3位で入賞したことがみんな嬉しかったこともあって、楽しい飲み会になりました。
飲み会が金曜日ということもあって、お酒が（体質的に）飲めない人を除いてみんなお酒もそれなりに進んで酔いも回ってきました。
私も体質的にお酒は強い方で、今までお酒を飲んで顔や体が赤くなったことや二日酔いで散々な経験をしたことが1回もないです。飲んで顔や体が全く赤くならないです。飲んだ当日は酔っ払っても朝になると元気になっています。

そのため、11月25日にした職場の飲み会（3時間飲み放題コース）でもそれなりにかなりの量を飲みました。
量としては、ビールを大ジョッキで7杯と焼酎ロックを8杯、日本酒を3合ほど飲みました。
でも課長はお酒が弱い体質のようで、最初のビール1杯で顔が真っ赤になっていて話も饒舌になってきました。2杯目のビールを飲んでしばらくしてから同じ話を課長は繰り返して言うようになり、顔だけじゃなくて首とか手、腕まで真っ赤になりました。

それで悪気があったわけでも嫌味の意味で言ったのでもなく、普通に心配になったので私は課長に、「お水貰いましょうか？ 顔結構赤くなってます。無理しない方がいいです。」と言いました。（その時は私は既に大ジョッキでビールを5杯くらい飲んでいました。）
すると課長は「大丈夫。優しいね。ありがとう。」と笑顔が返ってきました。
それからしばらくして私がビールから焼酎ロックに切り替える時に課長も、「俺もooさん（私の苗字）と同じで焼酎ロック貰うわ。」と店員さんに注文しました。
でも、その時課長は全身真っ赤で体もフラフラしていてかなり酔っていたので私は、「お水の方がいいですよ。無理しないでください。」と言いました。

その時は何も言われなかったですが、飲み会をした週明けに会社に行くと課長から呼び出されました。

そして課長が急に激昂してしまって、「いちいち上から目線でそれが上司に言うものの言い方か？ oo（私の苗字）は酒強いからいくらでも飲めて楽しいよな。そうやって弱い俺のこと心の中では笑ってるんだろ？」、と言われました。
そういう意味で言ったわけではないということと、気分を害したなら申し訳ないですと丁寧に謝罪しました。

それからずっと課長は私への物言いや業務指示の内容がかなり厳しくなりました。
もう2ヶ月近く課長から私に対しての物言いや業務指示の内容が厳しいです。

いつまで上司が私に嫌がらせや圧をかけてくるのかと思うととても憂鬱になります。
パワハラに近い状態になっていると思います。

課長の逆鱗に触れてしまったせいで課長から嫌がらせをされて悩んでいます。
こういうケースではどうすればいいですか？

補足

私が飲みすぎて酔っ払って課長に暴言を吐いてしまったとかそういうことであれば、課長に怒られるのは仕方ないというか当然だと納得できます。
でも、私は確かにお酒はたくさん（ビールを大ジョッキで7杯と焼酎ロックを8杯、日本酒を3合）飲みましたが少し気分が高くなるくらいのほろ酔いで、同僚や上司に失礼なことを言ったり迷惑はかけてないです。

それに周りの同僚からも、「ooさんお酒強いね。全然顔に出ない（赤くない）し飲んでも変わらなかったね。飲んでも酔わないでしょ？」と飲み会の翌週月曜日に会社で言われました。
同僚の人も、「課長が明らかに酔っていたからooさんが課長を心配して出た言葉だから、ooさんは何も悪くないし気にしなくていいよ。」と言ってくれました。

別にお酒が強い弱いはただの体質で別にかっこいいとか恥ずかしいとかそういう風には思わないです。偶々、私はザルで課長は下戸の体質だったというだけの話だと思います。それをネチネチずっと根に持たれて正直私も少しイライラしています。

私に落ち度はないのに上司に逆恨みをされて精神的にかなり疲れてしまっています。

Answer 1

同僚ではなく、その場に一緒にいた先輩達に相談できませんか？
また他の方達がその場を見てどう思ったのか、確認すべきです。
そして今の現状をどう思ってるか、第三者に判断してもらった方がいいです。
同僚だと質問者さんと同じ目線になりますので。

相手は「悪気はない」「そんな事…あなたの気にしすぎ」「？記憶にない」ような事でも、私にとっては一生忘れれない、この先も絶対許さない！って思った事あります。

かといって、パワハラをしても良いわけではないです。質問者さんの言ってる事が原因なら大人げなさ過ぎます。

1人で悩まず、どうにかしようとせず、周りを頼る事ですね。
バシッと言える強い人や、課長と対等に話せる人から何か言って貰った方がいいです。

Answer 2

課長が激昂した理由の本質は
質問者さんの言い方（言った内容だけでは無く口調や
表情等含めて）が悪かったのかもしれないし、
それに対する周りの反応が気に入らなかったのかもしれないけど、
課長本人のコンプレックスによる可能性もあると感じました。
質問者さんの感覚では失礼が無かったのかもしれませんが、
相手の感じ方がどうだったか？酒の席ですから
強いとはいえ、無礼があった可能性もあると思いますよ。

どれが理由だとしても、パワハラまがいのことを
やっていい理由にはなりませんけどね。
翌日の苦言ぐらいなら、めんどくさいけど
仕方ないか・・・と思えますが。

許容出来ないレベルの嫌がらせであれば
上に言うしか無いと思います。
「自分の配慮が足りなかったのもありますが・・・」
と言えば、そこまで角が立たないのではないでしょうか。