解決済み
FIREしたいです。リタイアしたいです。 株でおカネは出来ましたが、娘の結婚、縁談のとき、私が定年まで働いて居ないことが、障害になったらと辞められません。 定年まで働くべきでしょうか?定年は60才ですが、65才まで延長されそうです。今、私50台前半で、娘大学生です。 私は、国立大学の理系卒の技術者で、日経225採用企業に勤めてます。娘の縁談相手が、それなりの方なら、私の肩書きは不利にはならないと思いますが、早期退職の無職になると、娘に影響が出そうで躊躇します。娘は日本で2番目と言われる大学の1つに行ってます。国公立です。 60まで行けば、定年退職したと言えるので、そこまで行くべきか?
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縁談の足枷というより、 金銭面では暮らしていけても『父親がずっと家にいる。』これは娘さんも奥さんもそしてご自身もかなり気をつかうものです。 首都圏の有料図書館にはヒマを持て余す初老の男の人だらけです。 暮らしていくだけの金銭面はあっても、これまで職場で過ごしていた時間に何かするとなると結構かかるもの。そこをお忘れなく。 有料図書館に行く、お昼は食後の珈琲も飲みたいから¥1000はつかう、 1ヶ月や1年のトータルで考えてみることです。 どうしても働けない病であったり傷病休暇をとったけど復職は困難、とかなら退職したらいいかとはなりますがなぜ辞めるという安直な発想になるのでしょう。 私の父親は55歳のときに脳梗塞で倒れて働けないときがありましたが、税理士事務所としての自営だったのと後遺症もなく『顧客をいまより増やさない。』でこなしていました。 自営だからできたことでもあります、 これがサラリーマンでしたら部署異動だったでしょうし父は退職を考えていたでしょう。
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