ありがとうございました。
そんな都合のよいものありません。 受験に実務経験を要求しないような資格は要は誰でも取れるし、実務経験がなくてもいい程度の職務内容にしか使えません。その程度の資格しか持たない人に「ある程度以上の給料」を払うような会社は基本的にありません。そもそもその程度の資格でいいならすでに雇用している人間に業務命令として資格を取らせればいいのであって、その資格をもつ人間を雇用する理由にはならないことはわかりませんか? 50代を雇用するというならそれは十分な経験を買う以外の理由はないので仮に何かの資格を持っていても、その資格を使った十分な実務経験を伴っていないなら50代を雇う理由にはなりません。 夢を見すぎです。
なるほど:2
その他にも、質問入れてますね。 自分の持っている資格と経験を考えて 転職を考えて下さい。 大型自動車免許と、危険物取扱者乙4類の資格が有ればタンクローリーの運搬は可能ですけどね。 実務経験が無いなら、採用しないと思うよ。 事故を起こさない前提での採用にしたいですからね。 10トンの危険物質搭載して運ぶのですからね。 大破する事故起こしたら、最悪になります。 急ブレーキ踏んでも簡単には止まらない。 雪道なら、余計に最悪です。
なるほど:1
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