私はイオンモール内の飲食店でバイトしてます。

Question

私はイオンモール内の飲食店でバイトしてます。先月（12月）の検便を個別で郵送で提出したのですが、今月出勤する際にタイムカード（？）従業員証をスキャンする際にエラーになってしまいました。その場にいた警備の方？みたいな人に検便出してないんじゃない？と言われたのですが
自分では郵送したつもりだったのでとりあえず
そのことを話して入らせて貰いました。

今月の検便を出さない限りまたエラーになると思い、今月4回くらいタイムカード切らずに普通に出勤してしまいました。

これってやっぱりダメですかね、、？検便を出さないとシフトに入れないとよく聞くのですが
普通にシフト入ってしまってるし、店長にも何も言われません。またその場合給料が出るかも不安です、、

Answer 1

従業員入口で従業員証をスキャンするのは館内への入退室の時間をイオンモール側が把握するためなので、恐らく勤怠時間については店舗で別途管理されていると思います。タイムカードやその日の勤怠時間を残す仕組みが店舗にありませんか？
給料についてはそこから計算されると思いますし、実際に勤務しているので給料は貰えます！

本来はイオンモールの規定で、検便提出をしないとシフトに入れてはいけないので、従業員入口入退室時にエラーが出る仕組みになってるのだと思います。検便提出の指導をするのは店舗と責任者である店長なので、店長の認識が甘く、シフトに入れただけです。きっちりされている方が店長ならイオンモールの規定でシフトには入れません。

催促されていないなら大丈夫だと思いますが、一応店長に確認しましょう。また検便提出をしないままイオンモールの規定を破って働いて、万が一集団感染を起こすようなことがあれば、大きな問題になってしまうので、面倒くさいでしょうが、安全を守るためにも締め切りを守って検便提出しましょう！(それを指導するのが店長なんですけどね……)

不安にならなくても大丈夫です^^

Answer 2

店長さんに検便を提出できているのか再度確認してもらいましたか？
従業員がちゃんと提出できているか確認は取れるはずです。
店長さんにいっても何も言われないということは、提出先から何か言われていなければ多分大丈夫でしょう。もし何かあればすぐに連絡がいきます(店長に)。
その日の給料がでなかったら私なら訴えますね