半日パートの人の有給。 私はフルタイム勤務です。 職場に半日パートの方がいるのですが 素朴な疑問です。 私の職場で…

Question

半日パートの人の有給。

私はフルタイム勤務です。
職場に半日パートの方がいるのですが

素朴な疑問です。

私の職場では半日や時間休などとれます。その半日パートの方が有給を使う時は、半日有給と勤務表に書かれており、フルタイムの人のように半日有給を使うということですか？？

つまりその方が半日有給を使うと1日いないということですよね？？
その方が有給を使って休むと、実質8日休めば、有給は4日減るってこと？？

フルタイムの人と比べて休める日が多くてお得になっちゃいますよね？？

半日の人が半日休めば、1日有給じゃないんでしょうか？？それは職場によるのでしょうか？？

Answer 1

有給は時間ではなく日数で付与されます

本人の所定労働時間のうち全部休むか一部休むかであり、フルタイム労働者との比較ではありません

0時から24時のあいだに全く労働時間がなければ1日です
例えば1日4時間労働の人が有給を取ってその日1日全く労働時間がなければ1日有給です。
半日有給であれば労働時間があることになります

Answer 2

会社の規約を確認してください。
会社によりルールはあります。