コールセンターの”テレマーケティングジャパン”について

Question

コールセンターの”テレマーケティングジャパン”について質問は以下です。
(1)
自分は２４の男なのですが、この会社の男女比を教えてください。
(2)
以前、ベルシステムに落ちました。
不採用の原因は、おそらく適性検査だと思います。
中学レベル？の国語やら数学やらで、完全に忘れてるために全然出来なかったのが原因ではないかと自己分析してます。
テレマーケティングジャパンではどういう試験内容でしょうか？
適性検査があるとしたら、やはり中学レベルの問題を勉強し直した方がいいでしょうか？？
(3)
「専用端末での入力・書類作成や送付準備等を・・・」とも求人に書いてあったのですが、基本的にたぶんアホな自分でも出来ますか？？
(4)
芝居をしてる関係で、「急な休み」をお願いすることがあります。
「オーディション」「撮影」等の理由です。
コールセンターは芝居をしてる人が多いと聞いたので、「急な休み」もＯＫしてもらいやすい環境なのかな？と思ったんですが、テレマーケティングジャパンの場合はどうなのでしょうか？？

以上が質問です。
現在のバイトを来週にも辞めることになり、早く決めないと無収入になり、ちょっと焦っている状況です。
社会保険のこともあるし（汗）。

（ちなみに動機は時給が良いからです。前の仕事も良かったので水準は落としたくなく時給高めのコルセンに絞って探してます）

どうかよろしくお願い致します。

Answer 1

１）テレマーケティングジャパンとはいってもコールセンターはいくつもあるんで一概には難しいですが、基本的に女性が半数以上います。機械関係ほど男性が多くなり、通販系だと女性が圧倒的に多くなります。
2）適性検査はあります。中学レベルは必要です。受けてみた感じでは処理能力を測る意味合いもあるようです。スピードも重要な検査です。他社でも落ちたようなら特訓したほうが良いでしょうね。ただ、特訓しないといけないようなら、例え受かったとしても実務でボロが出るんじゃないですか？
3）適性検査が大丈夫なようなら大丈夫です。あとは慣れです。
4）日雇いではないので一般常識的に無理でしょうね。シフトが決まる前に伝えておけば考慮してもらえるかもしれません。もし就業してあなたが急に休めば他の人がその分迷惑します。一応、面接で相談だけでもしてみましょう。