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dodaのエージェント経由の求人に応募したのですが、志望動機や転職理由などを聞かれた後、『業務に求める経験/スキル/適性…

dodaのエージェント経由の求人に応募したのですが、志望動機や転職理由などを聞かれた後、『業務に求める経験/スキル/適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。』という選考結果メールが届きました。 これはdodaが判断したものですよね?書類選考すら進めていないということでよろしいでしょうか。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • 応えになっていなくて申し訳ないですが、それってDODA判断なんですね…。 確かに「同社の定める」なんて文言は第三者視点ですもんね。 わぁ・・・ふざけんなって話だよ。要綱が色々あって経験があれば大目に見てくれることもあるのにね。一つなにか足りないだけで勝手に切られるなんてありえないわ。就活を邪魔しているとしか思えない。

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    なるほど:2

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