妊娠後期のものです。 後期に入ってから体調悪い日が続き連続で仕事を休んでしまっています。 そのせいで上の人には呆れられ…

Question

妊娠後期のものです。
後期に入ってから体調悪い日が続き連続で仕事を休んでしまっています。

そのせいで上の人には呆れられてる態度を取られるというか、、あー、またですか。そうですか。みたいな感じの対応をされます。
私も休みたくて休んでるわけでは無いのに辛くなります。。

どうしたらいいのでしょうか、、
他の人は無理しないでねとか言ってくれますが内心どう思ってるのかとか考えたらなんかもう行く気失せてしまって、、、

どうしていいか分かりません
辞めてしまいたいです、やめてしまったら負けな気がしますがそういう考えも持っていいのでしょうか、、

Answer 1

同じく妊娠後期で、仕事をしています。
私からは結論、周りは気にせず体調管理を優先して、無理せず休んでください！とお伝えしたいです。
会社なら何とかなります、代わりもいるでしょう(もしいなくても、誰かが何とかするでしょうし)。
でも赤ちゃんを守れるのはお母さん、あなたしかいません。
無理して働いて、もしくはストレスを抱えたままで、もし赤ちゃんに何かあった時、一番後悔するのはあなたではないですか？

しかし仕事を辞めるとなると、育児のための費用など将来に影響が出る可能性があるので、ご家族とご相談の上、よくよくお考えになってからの方がいいと思います。
育休中も、少なくはなりますが給付金が出るかと思いますし、育休後に、復職せずに辞めることも選択肢としてあると思います。
辞めるなとはもちろん言えませんが、子育てには多くの費用がかかることも考えてからにした方が良いと思います。

私の職場は幸い、産休・育休→仕事復帰している同僚が多く、職場全体が慣れているのか、休みづらいということは全くありません。
もちろん、こちらも引き継ぎなどで迷惑をかけているので、休んだ時等はちょっとしたお菓子などでお礼をしたりはしています。

ところでその上司の方は男性か、出産経験のない女性の方なんですかね？
男性も育休を取るような昨今に、時代錯誤な考えの方なんでしょうね。
そして知識不足。
妊娠は病気でないとはいえ、骨格を変えてまで別の命を腹の中で育てるって、ものすごく大変なことだと思います。
「少子化のこの時代に、未来を担う子供を命がけで産もうとしてやってる、私ってすごいだろ！もっと労れ！」ぐらいの気持ちでいていいんじゃないですか？(笑)
でも態度は申し訳なさそうに！
産休まで無理はせず、乗り気れそうなら続けてみられたらどうでしょうか。

もしかして、初めてのお子さんですか？
もしそうなら余計に、不安や体調不良から疑心暗鬼になってしまっているのかもしれませんね。
私は二人目で、上の子の世話で不安になる暇もないくらいですが(笑)それでも、いつもよりストレス抱えてるなと思います。
不安になって当たり前、みんなそうなんだと受け止めつつ、無理せず体を休めたり、話を聞いてくれる人に愚痴ったり、してみてはいかがでしょうか。

大変長くなりましたが、長いようで短い妊娠期間もあと少し、産まれたらもっと大変なこともたくさん、でもきっと、幸せもたくさんです。
お互いに母子ともに無事に、出産できるといいですね。

Answer 2

あなたが休むと、あなたの仕事を誰かが代わりにやらなきゃいけなくて大変なのです。

あなたが辞めれば、代わりの人が来て、仕事楽になりますよ。

Answer 3

言われるのがイヤで無理して出社したりして
お腹の赤ちゃんに何かあっても、会社は何もしてくれません。

自分の身体なので、自分で守って下さい！
（自分というかむしろ赤ちゃん）

それに、赤ちゃん生まれたら、もっと大変になりますよ。
気にせず、お大事にして下さいね(^^)