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UNIQLOの国内給料50%アップって高すぎませんか? 他の国に合わせたとのことですが、他国は日本の倍ほどの物価。…

UNIQLOの国内給料50%アップって高すぎませんか? 他の国に合わせたとのことですが、他国は日本の倍ほどの物価。 それに合わせて給料を50%も上げたら、かなりの高給取りになりませんか?元々平均年収900万のようですが、50%増しだと1450万程になるかと思います。 UNIQLOの年収がこんなに高いとは思いませんでした。 殆ど契約社員の方とかなんですかね…

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ファストリに入社した社員は、まずユニクロなどのグループ会社の店舗社員 として配属されるんですよ。 そして若い段階で店長を経験させ、経営学や業界、商品を勉強させるんです。 その後は本社勤務となって専門職に就いたり、営業希望者はエリアマネージャー等になるんですね。 その節目ごとにグレードが上がっていき、給与も上がる完全実力主義なんです。接客適性のない人間は早々にドロップアウトする厳しい世界です。 ネットでユニクロを叩く人間の多くがこの部類の方々です 今回の賃上げはグレードごとに上げ幅が異なります。 質問者さんが言う40%アップは一部のグレードです。 また、店舗正社員の方の中には、地元採用の方もいて、転勤がない代わりに 賃金は低めで、今回の賃上げ対象にはならないと思います

    なるほど:1

  • 記事では入社1~2年目で多くの社員は店長になると書いていたので、店舗で社員は店長だけで、あとはアルバイトなんでしょうね

  • 50%UPって平均給与だから、もしかしたら社内での賃金格差が開くことになるのかも。パート時給が50%上がるとは思えないし。

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